華能國際成為全國企業(yè)文化示范基地

　　華能國際高度重視企業(yè)文化建設(shè)，多年來逐步形成了以“三色公司”企業(yè)使命為核心理念，以堅持誠信、注重合作、積極進取、不斷創(chuàng)新、創(chuàng)造業(yè)績、服務(wù)國家為核心價值觀的企業(yè)文化體系，有力發(fā)揮了凝聚人心、推動工作、促進發(fā)展的巨大作用。

　　12月18日，由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會主辦的2012年全國企業(yè)文化（華能國際）現(xiàn)場會暨企業(yè)文化示范基地揭牌儀式在京舉行，授予華能國際“全國企業(yè)文化示范基地”稱號。

　　企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，一流的企業(yè)必須有先進的、一流的企業(yè)文化。

　　作為我國第一個采用開發(fā)、建設(shè)、運營、管理一體化的電力開發(fā)模式，第一個配套引進大型火力發(fā)電廠煙氣脫硫設(shè)備和環(huán)保技術(shù)，第一個建設(shè)運營國產(chǎn)60萬千瓦超臨界、國產(chǎn)百萬千瓦超超臨界燃煤機組，第一個獲得“中國一流電力公司”榮譽稱號，華能國際自成立以來，大力開展企業(yè)文化建設(shè)，致力于建設(shè)一個為中國特色社會主義服務(wù)的“紅色”公司，注重科技、保護環(huán)境的“綠色”公司，堅持與時俱進、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、面向世界的“藍色”公司，以“三色文化”引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，走出了一條“文化強企”的新路子。

　　據(jù)華能國際黨組書記、副總經(jīng)理范夏夏介紹，“華能國際多年來取得的優(yōu)異成績，不僅依靠‘國家的改革開放政策、旺盛的電力市場需求、投資者及合作伙伴強有力的支持’三個外部條件和‘不斷完善的公司治理結(jié)構(gòu)、科學(xué)規(guī)范的管理、優(yōu)秀的員工隊伍’三個內(nèi)部因素，更加得益于華能國際堅持踐行‘三色公司’的企業(yè)宗旨。”

　　專家指出，企業(yè)要獲得持久發(fā)展的動力，永葆基業(yè)常青，就必須擁有引領(lǐng)、支撐企業(yè)發(fā)展的價值理念，建立有助于增強企業(yè)凝聚力、激發(fā)員工創(chuàng)造力，不斷提升整體素質(zhì)的企業(yè)文化管理體系。

　　中國企聯(lián)執(zhí)行副會長尹援平認(rèn)為，華能國際在長期的經(jīng)營管理實踐中逐漸培育形成了以紅、綠、藍“三色文化”為核心的企業(yè)文化體系，為其改革創(chuàng)新，提升管理水平，確立行業(yè)競爭優(yōu)勢，打造國際一流發(fā)電企業(yè)，提供了充足的精神動力。

　　事實上，華能國際高度重視企業(yè)文化建設(shè)，多年來逐步形成了以“三色公司”企業(yè)使命為核心理念，以堅持誠信、注重合作、積極進取、不斷創(chuàng)新、創(chuàng)造業(yè)績、服務(wù)國家為核心價值觀的企業(yè)文化體系，有力發(fā)揮了凝聚人心、推動工作、促進發(fā)展的巨大作用。

　　國務(wù)院國資委研究局局長彭華崗高度贊揚了華能國際，他認(rèn)為華能國際企業(yè)文化經(jīng)驗對其他企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)很有借鑒意義。一是企業(yè)文化建設(shè)要在繼承中創(chuàng)新發(fā)展；二是企業(yè)文化要貼近員工、貼近基層、貼近中心工作；三是企業(yè)文化要與企業(yè)社會責(zé)任充分融合。

　　這也引起了中國人民大學(xué)教授楊杜的共鳴。楊杜表示，華能國際“三色”企業(yè)文化準(zhǔn)確反映了企業(yè)現(xiàn)階段發(fā)展特點和需求，也是指導(dǎo)公司未來發(fā)展的重要精神支撐。

　　楊杜認(rèn)為，“三流企業(yè)無文化，二流企業(yè)學(xué)文化，一流企業(yè)造文化，超一流企業(yè)賣文化”。中國要成為世界強國，培育并誕生世界級企業(yè)，不但要創(chuàng)造新的經(jīng)濟價值和社會價值，還要創(chuàng)造新的商業(yè)文明。

　　中國華能集團公司黨組書記黃永達對于華能國際有更高的要求，“希望華能國際以獲得‘全國企業(yè)文化示范基地’稱號為契機，不斷加強和改進企業(yè)文化建設(shè)，建立適應(yīng)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度要求、符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、體現(xiàn)員工根本利益的文化體系，讓文化軟實力在企業(yè)綜合競爭力中的作用更加突出，為華能集團公司創(chuàng)建具有國際競爭力的世界一流企業(yè)做出新的貢獻?！保ū緢笥浾呷f斯琴）

來源：中國企業(yè)報

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