自企業(yè)創(chuàng)立以來(lái),龍威石油企業(yè)集團(tuán)始終以企業(yè)文化引導(dǎo)員工、凝聚員工為重要走向,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅(jiān)持獨(dú)立自主,堅(jiān)持不斷創(chuàng)新,為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)改革不懈努力著。同時(shí),龍威石油自始至終都在堅(jiān)持著企業(yè)文化基本價(jià)值理念的貫徹落實(shí),不斷宣傳企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的重要作用,教育和引導(dǎo)廣大員工認(rèn)知、認(rèn)同、適應(yīng)和投身到企業(yè)的文化建設(shè)當(dāng)中,投身到企業(yè)的改革發(fā)展當(dāng)中。
注意文化建設(shè)載體靈活多樣性,營(yíng)造濃厚企業(yè)文化建設(shè)氛圍。
開(kāi)展“回首過(guò)去,展望未來(lái)”系列員工風(fēng)采活動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)文化知識(shí)重要性的普及,加強(qiáng)企業(yè)員工各方面綜合素質(zhì)的培訓(xùn)與提高,全面推行統(tǒng)一企業(yè)的核心價(jià)值理念,大力開(kāi)展“歡歌融化冬雪,夢(mèng)想成就未來(lái)”的歌詠比賽,引導(dǎo)和激勵(lì)廣大青年員工釋放自我,為夢(mèng)想起航。
注意細(xì)節(jié),從一點(diǎn)一滴的小事做起,構(gòu)建和諧企業(yè)文化環(huán)境。
為響應(yīng)黨中央十八大的精神號(hào)召,龍威石油公司以企業(yè)文化為核心價(jià)值理念,在企業(yè)的各個(gè)地域分別以宣傳海報(bào),布告欄等方式,進(jìn)行多層次,全方位,無(wú)死角的宣傳,力求在潛移默化之中,給員工養(yǎng)成一個(gè)對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感跟歸屬感。
注意全員工參與,構(gòu)建最堅(jiān)實(shí)的企業(yè)文化群眾基礎(chǔ)。
企業(yè)文化的形成,最終離不開(kāi)企業(yè)員工的不懈努力。龍威石油專(zhuān)注于企業(yè)文化建設(shè)問(wèn)題,專(zhuān)門(mén)為企業(yè)員工的活動(dòng)跟娛樂(lè)場(chǎng)所開(kāi)辟出專(zhuān)門(mén)的活動(dòng)陣地,在企業(yè)內(nèi)專(zhuān)門(mén)打造企業(yè)文化長(zhǎng)廊,為企業(yè)員工配備各項(xiàng)活動(dòng)設(shè)備,開(kāi)辟了企業(yè)員工舞臺(tái)、企業(yè)員工乒乓球臺(tái)、羽毛球場(chǎng)地、圖書(shū)室等。多年以來(lái),龍威石油企業(yè)堅(jiān)持秉承每年針對(duì)企業(yè)內(nèi)的各個(gè)優(yōu)秀員工進(jìn)行表?yè)P(yáng)嘉獎(jiǎng),力求最大限度地發(fā)揮企業(yè)員工的主觀(guān)能動(dòng)性。
龍威石油將一如既往地高舉中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大旗幟,堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)中共十八大精神,以世界眼光謀劃未來(lái),以國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)提升自身工作,力求以最快最好最高的標(biāo)準(zhǔn),完成企業(yè)改革的宏偉藍(lán)圖。
來(lái)源:魅力中國(guó)
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