浙江火電推進(jìn)企業(yè)文化落地生根

　　長期以來，浙江省火電建設(shè)公司切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工精神文化生活，不斷增強(qiáng)品牌實(shí)力，努力夯實(shí)公司可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

　　讓文化基因滲透到生產(chǎn)建設(shè)。該公司充分利用各種載體，加強(qiáng)企業(yè)形勢任務(wù)教育，宣貫公司“兩代會”精神，教育和引導(dǎo)全體員工立足本職崗位，為公司科學(xué)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在市場開拓中，始終堅(jiān)持“誠信求合作、共贏謀發(fā)展”的經(jīng)營理念，把求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)體現(xiàn)在各個工作環(huán)節(jié)中，切實(shí)將“施工管理好、服務(wù)水準(zhǔn)高、履約水平強(qiáng)”的品牌形象，擴(kuò)展到火電、核電、非電等各個專業(yè)領(lǐng)域，讓文化的基因滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的每個細(xì)胞，豐富管理提升年內(nèi)涵。

　　讓文化載體構(gòu)建平安工程。該公司抓住安全生產(chǎn)這條主線，以基礎(chǔ)管理年活動為載體，加強(qiáng)全員安全教育，積極開展黨員身邊無事故活動。建立和健全勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真開展安全月活動和安康杯競賽系列活動，有效開展“送溫暖”活動。堅(jiān)持每季召開勞動保護(hù)工作會議，積極開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查活動。堅(jiān)持每月編發(fā)《勞動保護(hù)工作要點(diǎn)》。認(rèn)真做好特殊工種作業(yè)人員的體檢工作，嚴(yán)防職業(yè)病。加強(qiáng)放射源安全管理，配合地方政府有關(guān)部門，建立反恐體系，開展輻射應(yīng)急演習(xí)活動，提高應(yīng)急預(yù)案的有效性、針對性和可操作性。拍攝制作安全文化宣傳電視專題片，豐富和擴(kuò)大安全宣傳效果。

　　讓文化種子培育出和諧家園。該公司加強(qiáng)黨建帶工建團(tuán)建工作力度，把職工文化建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)組成部分，切實(shí)抓緊抓好。年初召開職工文化建設(shè)專題會議，全體員工參加，部署落實(shí)職工文化建設(shè)工作，為職工提供文化舞臺，讓一切文化創(chuàng)造源泉充分涌流。該公司還倡導(dǎo)全民健身理念，積極開展乒乓球、休閑運(yùn)動等小型多樣的職工體育活動；舉辦企業(yè)文化藝術(shù)節(jié)，結(jié)合實(shí)際，廣泛開展職工群眾喜聞樂見的精神文明建設(shè)活動，積極開展優(yōu)秀影視作品觀看活動，加強(qiáng)員工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)教育，豐富職工精神文化生活，積極培育社會主義核心價值觀，增強(qiáng)職工隊(duì)伍凝聚力。

來源：中電新聞網(wǎng)

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