工行浙江開化支行扎實推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

近年來，工行浙江開化支行為著力經(jīng)營發(fā)展、管理創(chuàng)新和隊伍建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步營造和諧發(fā)展氛圍，增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力。

一、企業(yè)文化建設(shè)與員工職業(yè)發(fā)展相結(jié)合。一是與提高員工業(yè)務(wù)技能相結(jié)合，通過規(guī)章制度學(xué)習(xí)和崗位練兵，不斷提升職業(yè)素質(zhì)。二是與服務(wù)工作相結(jié)合，組織員工走進(jìn)重點項目、走近生產(chǎn)企業(yè)、走近農(nóng)村，開展社會實踐活動，增強(qiáng)員工的服務(wù)意識。三是加強(qiáng)員工行為規(guī)范教育，提高員工的工作責(zé)任心，提醒員工珍惜自己的職業(yè)生涯。

二、企業(yè)文化建設(shè)與關(guān)心關(guān)愛員工相結(jié)合。以書面征求員工意見建議的形式，征集員工在市場拓展、內(nèi)部管理、隊伍建設(shè)、分配考核和企業(yè)文化等方面的滿意度和良策，促進(jìn)管理規(guī)范、經(jīng)營穩(wěn)健、服務(wù)優(yōu)良、隊伍團(tuán)結(jié)。不斷培養(yǎng)員工的集體觀念、大局意識和責(zé)任意識，增強(qiáng)全員的歸屬感和向心力，為全行經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。

三、企業(yè)文化建設(shè)與樹立職業(yè)形象相結(jié)合。以“工于至誠、行以致遠(yuǎn)”的企業(yè)文化為引導(dǎo)，教育員工珍視工作，愛惜崗位，增強(qiáng)遵章守紀(jì)意識，培養(yǎng)良好的職業(yè)操守。正確面對各種利益誘惑，自覺防范、按章辦事、遠(yuǎn)離犯罪。不斷加強(qiáng)崗位交流和管理人員的輪崗工作，促進(jìn)員工對各專業(yè)知識的融會，提升經(jīng)營管理能力，推進(jìn)職業(yè)發(fā)展。

四、企業(yè)文化建設(shè)與員工的思想教育相結(jié)合。引導(dǎo)員工樹立“行興我榮”的觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識。及時教育員工自覺抵制違規(guī)違章行為，主動規(guī)避可能形成的風(fēng)險與差錯，有效杜絕案件風(fēng)險。持續(xù)開展學(xué)雷鋒、強(qiáng)服務(wù)、比奉獻(xiàn)及先進(jìn)表彰活動，激發(fā)員工士氣。把握企業(yè)文化建設(shè)的新要求、新特點，以科學(xué)發(fā)展觀和十八大會議精神為指導(dǎo)，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

來源: 中國金融網(wǎng)

　　版權(quán)及免責(zé)聲明：凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時須獲得授權(quán)并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章，不代表本網(wǎng)觀點和立場。版權(quán)事宜請聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀