鄱陽(yáng)縣供電公司多種方式推進(jìn)企業(yè)文化落地

　　企業(yè)文化是企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要支撐。3月20日，鄱陽(yáng)縣供電公司以組織開展“企業(yè)文化落地”主題實(shí)踐活動(dòng)為主線，認(rèn)真貫徹省市公司“文化引領(lǐng)”管理思想，發(fā)揮其在公司建設(shè)中的引領(lǐng)作用，利用多種形式開展企業(yè)文化宣貫活動(dòng)，用統(tǒng)一的價(jià)值體系凝聚力量，激勵(lì)創(chuàng)新、促進(jìn)管理、營(yíng)造和諧、推進(jìn)公司又快又好地發(fā)展。

　　一是“搭建企業(yè)文化學(xué)習(xí)平臺(tái)”，充分利用網(wǎng)站、櫥窗等有效平臺(tái)，提供多種學(xué)習(xí)途徑，擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面。二是“送企業(yè)文化進(jìn)科室”，該公司將《建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化手冊(cè)》、企業(yè)文化相關(guān)書籍，發(fā)放至科室，要求大家自覺進(jìn)行學(xué)習(xí)。三是“深化鞏固學(xué)習(xí)效果”，采取網(wǎng)上看、書本讀、相互交流、書寫心得等多種方式深入學(xué)習(xí)，鞏固學(xué)習(xí)效果，讓其充分發(fā)揮在公司發(fā)展中的思想引領(lǐng)和智力支撐作用，用以指導(dǎo)員工工作，規(guī)范員工行為，弘揚(yáng)“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀和“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展軟實(shí)力。

　　該公司通過(guò)抓宣貫、重實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化體系內(nèi)化于心，企業(yè)行為體系外化于形，企業(yè)文化建設(shè)固化二制，讓員工在參與企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)中加深對(duì)“五統(tǒng)一”統(tǒng)一價(jià)值理念、統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略、統(tǒng)一企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一行為規(guī)范、統(tǒng)一公司品牌文化標(biāo)準(zhǔn)的理解。將“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為員工的共同認(rèn)識(shí)，大力弘揚(yáng)“努力超越、追求卓越”企業(yè)精神。深入落實(shí)《建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化手冊(cè)》，使員工由外到內(nèi)、由表及里理解文化精神的內(nèi)涵，對(duì)企業(yè)文化理念產(chǎn)生高度理解和強(qiáng)烈認(rèn)知、認(rèn)同。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，激勵(lì)員工立足崗位，愛崗敬業(yè)，引導(dǎo)員工自覺實(shí)踐企業(yè)文化。

來(lái)源：中國(guó)江西網(wǎng)

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