河北電科院加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)提升軟實(shí)力


時(shí)間:2013-04-07





  河北電科院在企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐中,堅(jiān)持以人為本,文化強(qiáng)企,開展企業(yè)文化傳播、落地和評(píng)價(jià)“三大工程”,大力提升企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。努力將企業(yè)文化的基本價(jià)值理念融入電網(wǎng)建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、制度建設(shè)、員工行為五個(gè)方面中,有效促進(jìn)了文化建設(shè)、黨建工作與企業(yè)發(fā)展的同頻共振,充分發(fā)揮了統(tǒng)一企業(yè)文化凝聚力量、激勵(lì)創(chuàng)新、促進(jìn)管理、推動(dòng)發(fā)展的積極作用,推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

  內(nèi)化于心,固化于制

  河北電科院通過制定制度和完善機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)管理。公司健全企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制,設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨政一把手擔(dān)任組長(zhǎng),并把各部門納入領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)。同時(shí),實(shí)施各部門橫向協(xié)同的企業(yè)文化工作機(jī)制和縱向貫通的企業(yè)文化管理機(jī)制,確保統(tǒng)一企業(yè)文化建設(shè)順利推進(jìn)。同時(shí),構(gòu)建院領(lǐng)導(dǎo)、政工人員、各部門負(fù)責(zé)人、企業(yè)文化宣傳員為主體的多層次宣貫體系,全面加強(qiáng)企業(yè)文化宣貫,協(xié)調(diào)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)工作開展。扎實(shí)開展企業(yè)文化實(shí)踐大討論活動(dòng),提煉形成年度企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃,開展員工喜聞樂見的各種活動(dòng)。該院進(jìn)行多層次、多渠道的理念宣貫,領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,員工樂于接受。全面推行國家電網(wǎng)公司基本價(jià)值理念,制作完成了院區(qū)的愿景、使命、核心價(jià)值觀宣傳牌,這些赫然醒目的文字,字字如火,點(diǎn)燃了員工工作激情。定期組織開展宣讀國網(wǎng)公司員工誓詞活動(dòng);大力宣傳踐行核心價(jià)值觀的先進(jìn)典型,以身邊的先進(jìn)典型事跡教育和引導(dǎo)全體員工。

  以制度為保障,河北電科院全面落實(shí)統(tǒng)一價(jià)值理念、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范和品牌的“五統(tǒng)一”要求,將基本價(jià)值理念融入全院管理、制度和行為,使之在現(xiàn)場(chǎng)看到,在崗位上體現(xiàn),在流程中沉淀,在細(xì)節(jié)和行為習(xí)慣上表現(xiàn)出來。將企業(yè)文化的內(nèi)在理念有效融入到領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、凝聚力、作風(fēng)、品牌等六方面建設(shè),建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化。

  強(qiáng)化文化管理實(shí)踐

  河北電科院通過不斷創(chuàng)新載體,推進(jìn)文化管理實(shí)踐,把統(tǒng)一的企業(yè)文化融入管理工作的全過程,滲透到各環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)了文化與企業(yè)管理工作的有機(jī)融合。

  圍繞電網(wǎng)發(fā)展,突出企業(yè)特性,把服務(wù)堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)建設(shè)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為踐行企業(yè)宗旨、履行社會(huì)責(zé)任的最大實(shí)踐,積極開展電網(wǎng)技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù),保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行,加強(qiáng)計(jì)量中心和供電服務(wù)中心建設(shè),服務(wù)廣大客戶。強(qiáng)化發(fā)電技術(shù)服務(wù),確保電源穩(wěn)定。堅(jiān)持自主創(chuàng)新,科技創(chuàng)新成果豐碩,堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國家電網(wǎng)的生命線”,不斷改進(jìn)和提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,提升服務(wù)品質(zhì),在有償服務(wù)的基礎(chǔ)上,收到電廠感謝信數(shù)十封,客戶滿意度100%,連續(xù)第四次榮獲“中國電力建設(shè)優(yōu)秀調(diào)試企業(yè)”稱號(hào)。市場(chǎng)開拓進(jìn)一步加強(qiáng),經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)提升。堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持送溫暖和困難幫扶,抓好思想動(dòng)態(tài)調(diào)研工作,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定。

  企業(yè)文化引領(lǐng)發(fā)展

  創(chuàng)新企業(yè)文化管理模式,推動(dòng)企業(yè)文化在班組落地。持續(xù)推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新工程,加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),營(yíng)造創(chuàng)新氛圍。設(shè)立創(chuàng)新基金,成立創(chuàng)新工作室,組建攻關(guān)團(tuán)隊(duì),發(fā)布創(chuàng)新制度,形成健全的制度體系和科技攻關(guān)機(jī)制,僅2013年已獲得國家專利授權(quán)數(shù)十項(xiàng)。

  該院開展道德建設(shè)“雙優(yōu)工程”,引導(dǎo)員工從自己做起、從身邊做起、從點(diǎn)滴做起,積極踐行基本價(jià)值理念,自覺遵守員工行為規(guī)范, “八小時(shí)之內(nèi)做優(yōu)秀員工,八小時(shí)之外做優(yōu)秀公民”,涌現(xiàn)出一大批好人好事,多名員工文明事例受到上級(jí)表彰。

  將企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)融入各項(xiàng)工作中,全面提升對(duì)電網(wǎng)的技術(shù)支撐作用,為電網(wǎng)、電廠安全穩(wěn)定運(yùn)行提供技術(shù)支持。以技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目培育人才,涌現(xiàn)出國網(wǎng)公司優(yōu)秀人才5人,華北電力技術(shù)院專家25人,省公司優(yōu)秀人才8人。通過創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理手段,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的持續(xù)提升。

  通過持續(xù)推進(jìn)統(tǒng)一的企業(yè)文化建設(shè),該院企業(yè)軟實(shí)力進(jìn)一步提升,企業(yè)的凝聚力、向心力和執(zhí)行力進(jìn)一步增強(qiáng),員工執(zhí)行力進(jìn)一步強(qiáng)化,創(chuàng)新力進(jìn)一步提升,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、思想保證和文化支撐,有效保障了各項(xiàng)工作的順利完成。(陳汝健 揣慶文 王錦彤)


來源:人民網(wǎng)



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