大連車務(wù)段彰顯企業(yè)文化凝聚職工合力

　　大連車務(wù)段采取統(tǒng)籌規(guī)劃、全員參與、逐步推進的措施，充分發(fā)揮企業(yè)文化的強大作用，不斷增強高鐵車站干部職工的凝聚力、向心力和競爭力。

　　這個段提煉企業(yè)精神，樹立安全理念。他們采取組織職工座談、建言獻策等形式，層層開展車站企業(yè)精神、安全理念、工作目標征集提煉活動。他們結(jié)合地域文化特點，提煉出普灣站 “服務(wù)推陳出新、工作面目一新”的 “雙新”精神、瓦房店西站 “服務(wù)細致入微、工作細節(jié)取勝”的 “雙細”精神和鲅魚圈站 “服務(wù)爭一流、工作爭排頭”的 “雙爭”精神，使車站企業(yè)精神、安全理念成為干部職工的精神追求和自覺要求。

　　這個段通過安全環(huán)境文化建設(shè)，營造濃厚的文化氛圍。他們按照有形化、具體化和經(jīng)常化的思路，本著美觀實用、有檔次、高標準的原則，采取逐站設(shè)計的方式，在5個高鐵車站候車室內(nèi)懸掛 “以服務(wù)為宗旨，待旅客如親人”橫幅；在5個高鐵車站辦公區(qū)將哈大高鐵 “爭一流、創(chuàng)最佳”建設(shè)規(guī)劃上墻，將車站企業(yè)精神、安全服務(wù)格言、干部職工承諾、車站工作目標上墻。截至目前，普灣站安全環(huán)境文化建設(shè)已全部完成。通過安全環(huán)境文化建設(shè)，車站營造出濃厚的文化氛圍，激發(fā)了干部職工立足高鐵、服務(wù)高鐵和奉獻高鐵的熱情。

　　這個段注重輿論宣傳，凝聚正能量。他們積極開展主題宣講談心活動，由5名領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)10名宣講骨干組成高鐵車站宣講小分隊，深入一線，舉辦20場報告，引導(dǎo)干部職工統(tǒng)一思想、凝聚 “爭一流、創(chuàng)最佳”的合力。

來源：中國網(wǎng)

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