近日,帥康攜手寧波市企業(yè)文化研究會(huì)組織舉辦了一場(chǎng)“第二批寧波市企業(yè)文化示范基地參觀(guān)行”活動(dòng)。由寧波市企業(yè)文化研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)陳繼泰、副秘書(shū)長(zhǎng)徐臻帶隊(duì),寧波明日控股有限公司、寧波萌恒實(shí)業(yè)有限公司、三生中國(guó)健康產(chǎn)業(yè)有限公司等二十幾家單位五十余位企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了本次參觀(guān)行活動(dòng)。
在參觀(guān)完帥康職工活動(dòng)中心、車(chē)間生產(chǎn)線(xiàn)和展廳后,參觀(guān)團(tuán)與帥康就企業(yè)文化建設(shè)方面的問(wèn)題進(jìn)行了座談交流。企業(yè)文化研究會(huì)專(zhuān)家團(tuán)顧問(wèn)王志峰說(shuō):“上墻、入冊(cè)、落地,這是企業(yè)文化必備的三個(gè)方面,帥康都做到了,并且非常到位。”寧波瑞成包裝材料有限公司總經(jīng)理孫建國(guó)在會(huì)上分享了他的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn):“拜用戶(hù)和員工為師,站在他們的角度去思考問(wèn)題、分析問(wèn)題,每天堅(jiān)持開(kāi)早會(huì),這是我認(rèn)為非常有效的方式?!边@和帥康合理化建議、早會(huì)經(jīng)營(yíng)如出一轍。最后,帥康市場(chǎng)總監(jiān)劉春華表示,“企業(yè)文化可以分為三個(gè)層次,分別是人治、法治和心治。一個(gè)人不敢做壞事,是因?yàn)榕吕习?,這家公司是人治;一個(gè)人不能做壞事,是因?yàn)闆](méi)有機(jī)會(huì),這家公司是法制;一個(gè)人不愿意做壞事,是因?yàn)橄攵紱](méi)有想過(guò),這家公司是心治。 綜上總結(jié),人治就是老板厲害,法制就是機(jī)制厲害,心治就是文化厲害?!币粋€(gè)簡(jiǎn)單的比喻點(diǎn)出了企業(yè)文化的重要性和帥康注重企業(yè)文化建設(shè)并取得一些成果的原因。
從蹣跚起步到如今的全國(guó)著名大型企業(yè)集團(tuán),帥康創(chuàng)造了中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的奇跡;從崢嶸十?dāng)?shù)載的煙機(jī)事業(yè),到日漸輝煌的廚衛(wèi)領(lǐng)域,帥康人在“中國(guó)芯”理念的凝聚下,憑借自主創(chuàng)新和不懈努力,制定出超越國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的中國(guó)標(biāo)準(zhǔn),使民族品牌牢牢占據(jù)中國(guó)廚電領(lǐng)域的高地。2012年,帥康入選為“第二批寧波市企業(yè)文化示范基地”,受到了專(zhuān)家考評(píng)組的高度肯定,并把2013年“參觀(guān)行”的第一站安排在帥康。
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