工商銀行泰安新泰支行著力打造和諧企業(yè)文化

　　近年來，泰安工行新泰支行堅(jiān)持以人為本，積極為員工創(chuàng)造快樂工作環(huán)境和“家”一般的幸福生活，激發(fā)員工服務(wù)熱情，著力打造和諧企業(yè)文化，提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新服務(wù)能力。

　　一、創(chuàng)造快樂工作環(huán)境，激發(fā)員工服務(wù)熱情。該行通過改善網(wǎng)點(diǎn)員工工作環(huán)境、為網(wǎng)點(diǎn)員工免費(fèi)送午餐、為新入行大學(xué)生提供學(xué)習(xí)創(chuàng)新平臺以及開展黨員結(jié)對子、業(yè)務(wù)骨干傳幫帶等幫新人、樹典型、薦人才活動(dòng)，為員工營造快樂成長和愉快的工作環(huán)境。

　　二、打造職工滿意家園，給員工“大家庭”的溫暖。一是積極爭取上級行支持建成融職工書屋、電教室、棋牌室、健身房、榮譽(yù)室為一體的職工之家，向全體員工開放，成為員工進(jìn)修充電、娛樂健身和談心休閑的好場所。二是關(guān)愛員工，堅(jiān)持為員工送生日蛋糕和鮮花、年度查體、每年為困難員工和老黨員進(jìn)行救濟(jì)捐助、推薦優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)深造。三是積極組織員工開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動(dòng)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。

　　三、構(gòu)建文化長廊，增強(qiáng)員工文化素質(zhì)修養(yǎng)。該行利用辦公樓門廳、樓道和職工之家墻廊，將工行發(fā)展史、企業(yè)愿景、人文管理、經(jīng)營管理、服務(wù)管理等新理念和員工創(chuàng)新成果、員工才藝作品展示上墻，構(gòu)建企業(yè)文化長廊，供員工觀摩學(xué)習(xí)、借鑒、陶冶情操，鼓舞員工斗志，提升員工思想文化素質(zhì)修養(yǎng)，不斷開拓創(chuàng)新為工行發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
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來源：中國金融網(wǎng)

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