資陽供電公司開展企業(yè)文化內訓師培訓

　　近日，資陽公司組織開展企業(yè)文化內訓師培訓，特邀專業(yè)機構講師對公司各基層黨委、黨（總）支部書記、黨群政工人員等48名學員進行了國家電網“五統(tǒng)一”企業(yè)文化傳播落地工程培訓。

　　此次培訓課程包括如何做好一名企業(yè)文化內訓師、如何講好企業(yè)文化課程及國網公司“五統(tǒng)一”企業(yè)文化理念的深層解讀。

　　培訓采取“分組競賽式”教學模式，把參加培訓的48名成員分為6組，由組長帶領小組進行競賽式的學習。各組在培訓的各個環(huán)節(jié)通過分工協(xié)作獲取相應積分，培訓結束后根據(jù)總分評選出了優(yōu)秀團隊，根據(jù)學員的精彩表現(xiàn)評出了6名優(yōu)秀學員。

　　“以前沒有參加過這種方式的培訓學習，嚴肅而又不失活潑，整個培訓活動既充實又富有趣味性，讓我們在輕松的氣氛中汲取了企業(yè)文化知識，增長了見識，擴展了工作思路。”參培學員這樣評價本次培訓。

　　本次培訓是資陽公司企業(yè)文化年度重點培訓計劃,旨在為“五統(tǒng)一”企業(yè)文化傳播和落地打造一支知行結合、素質高、能力強、能戰(zhàn)斗的生力軍。在培訓結束后將進行企業(yè)文化課件制作比賽，脫穎而出的優(yōu)秀學員將會成為資陽公司首批企業(yè)文化內訓師。

來源： 中國電力新聞網

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