西南銅業(yè)創(chuàng)新發(fā)揮勞模示范引領作用

　　“讓勞模有車位更有地位。”近日，云銅股份西南銅業(yè)分公司一批“特殊車位”引人注目。

　　如何讓勞模、先進在政治上有榮譽、社會上有地位、發(fā)展上有平臺、經濟上得實惠，一直是西南銅業(yè)不斷探索、深化的課題。

　　“第一次看見勞模有專門車位，羨慕啊。我也要爭取得到一個車位。”自1月28日，在西南銅業(yè)停車場第一排為獲得“2018年勞動模范”稱號的15名員工設立專屬勞模車位亮相后，每到停車場都能聽見路過的員工發(fā)出的感慨。

　　“讓勞模有車位更有地位。”這只是西南銅業(yè)尊重勞模、關愛勞模的一個縮影。近2年來，西南銅業(yè)積極踐行習近平總書記“用勞模的干勁、闖勁、鉆勁鼓舞更多的人”的要求，以增強勞模獲得感為“突破口”，做實叫響“西銅工匠”品牌，大力挖掘、充分發(fā)揮勞模精神的豐富內涵，制定公司《勞模宣傳畫冊》，讓勞模上墻；在公司內網、微信平臺上宣傳勞模事跡；表彰勞模時邀請勞模家屬一同接受鮮花和榮譽；為勞模提供外出學習培訓的機會等。同時，西南銅業(yè)不斷加大勞模、工匠的培養(yǎng)選樹，為勞模成長搭建平臺、創(chuàng)造條件，通過“十百千”人才工程打造優(yōu)秀的人才隊伍；以推進勞模創(chuàng)新工作室建設為創(chuàng)新平臺，充分發(fā)揮勞模的示范引領和骨干帶頭作用，加大政策資金扶持，完善評價激勵機制，先后建立了云南省勞模“郭開師工作室”，中鋁技能大師“普新亮創(chuàng)新工作室”，中鋁大工匠“王盛工作室”等，讓勞模創(chuàng)新工作室成為學習先進、培養(yǎng)人才、服務企業(yè)的“三贏”平臺；并以“工人先鋒號”為引領，強化班組建設、管理、效益創(chuàng)新，選樹“金牌”班組、明星班組，充分煥發(fā)班組創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力。“培育一個、帶動一片、輻射全局”，在不斷的影響、帶動下，西南銅業(yè)的管理氛圍在改變，員工精神狀態(tài)也在轉變。

　　榮獲中國銅業(yè)總裁特別獎、榮獲云銅股份黨建考核第一名、榮獲中鋁集團CRHSE精準管理考核第一名、成功承辦中鋁集團標準化班會現(xiàn)場觀摩會……2019年是西南銅業(yè)全面創(chuàng)一流的起步之年，一個個“擼起袖子加油干”的可敬西銅人和一組組“激發(fā)干勁增強信心決心”的給力成績，正激勵著西南銅業(yè)在“提升飛躍、建成一流“的道路上大步向前。（何睿）

　　轉自：中國有色金屬報
 

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