“作為一名企業(yè)家,不僅要把企業(yè)發(fā)展好,還要勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí),不能丟掉傳統(tǒng)文化。一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)大,必須有強(qiáng)大的民族文化作為支撐。企業(yè)在為國(guó)民經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí),也應(yīng)在文化傳承、社會(huì)責(zé)任方面作出貢獻(xiàn)。”正是紅豆集團(tuán)董事局主席兼CEO周海江這種對(duì)傳承傳統(tǒng)文化的堅(jiān)持,把紅豆的企業(yè)文化建設(shè)上升到了弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)文化的高度。傳統(tǒng)文化是一個(gè)國(guó)家的靈魂,具有強(qiáng)大的感召力和凝聚力。而優(yōu)秀的企業(yè)文化是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的靈魂。紅豆集團(tuán)從草創(chuàng)的1957年至今,經(jīng)歷了近60年的發(fā)展歷程。在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中,紅豆集團(tuán)高度重視文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用,積極弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,并以此作為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。
堅(jiān)持17年的節(jié)日復(fù)興——紅豆七夕節(jié)
如今的七夕節(jié)熱鬧非凡,是情侶們互訴情思和表白的重要節(jié)日,而誰(shuí)曾想16年前的七夕卻是落寞的。在外來(lái)文化的沖擊下,許多獨(dú)具中國(guó)傳統(tǒng)文化特色的節(jié)日在上世紀(jì)后期被人們淡忘。1996年,就在紅豆的相思之花開(kāi)遍全國(guó)的同時(shí),紅豆集團(tuán)創(chuàng)始人周耀庭卻憂慮地發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問(wèn)題:西方情人節(jié)那天,玫瑰賣(mài)到了幾十元、上百元一支,而一些獨(dú)具中國(guó)傳統(tǒng)文化特色的節(jié)日被年輕人淡忘,包括源于牛郎織女鵲橋相會(huì)傳說(shuō)的七夕節(jié)。“讓古老的七夕節(jié)回到當(dāng)代中國(guó)人的生活中,讓牛郎織女相親相愛(ài)的故事傳承下去。”一粒復(fù)興七夕傳統(tǒng)文化的種子,就這樣悄然種在了周耀庭的心里。
從2001年到2017年,17年的時(shí)間,不是一個(gè)完結(jié),而是一種延續(xù)和傳承。今年正值紅豆集團(tuán)60周年之際,紅豆集團(tuán)將結(jié)合企業(yè)60周年的主題打造第十七屆“紅豆七夕節(jié)”系列活動(dòng)。
著名詩(shī)人余光中盛贊紅豆集團(tuán)傾力打造中國(guó)情人節(jié)是在“用紅豆抵抗玫瑰”。2006年,“七夕”被列入國(guó)務(wù)院公布的第一批國(guó)家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名單;2008年12月,由人民網(wǎng)主辦的“改革開(kāi)放30周年”系列評(píng)選活動(dòng)中,“七夕紅豆相思節(jié)”在全國(guó)各地122個(gè)節(jié)慶活動(dòng)中脫穎而出,榮登“改革開(kāi)放30周年30個(gè)最受關(guān)注節(jié)慶”;2010年被中宣部等七部委聯(lián)合發(fā)文定為“我們的節(jié)日”。節(jié)日本身的吸引力加上紅豆集團(tuán)的執(zhí)著,七夕這個(gè)中國(guó)情人節(jié)得到越來(lái)越多國(guó)人的認(rèn)可。
周耀庭用“愚公移山”的精神堅(jiān)持了17年,不僅換來(lái)了一個(gè)民族傳統(tǒng)節(jié)日的回歸,更將七夕所代表的中國(guó)傳統(tǒng)文化緊密地糅合進(jìn)了紅豆的品牌文化、企業(yè)文化當(dāng)中。傳統(tǒng)文化是中國(guó)文化的主脈,中華民族偉大復(fù)興必然包括文化的復(fù)興。紅豆集團(tuán)用實(shí)際行動(dòng)成功復(fù)興了七夕佳節(jié),振興了傳統(tǒng)文化。
傳統(tǒng)文化的弘揚(yáng)——關(guān)愛(ài)百歲老人
關(guān)愛(ài)老人是中國(guó)的傳統(tǒng)美德,尊敬老人、孝敬老人是中國(guó)傳統(tǒng)文化精髓的一部分。“紅豆是有形的情,情是無(wú)形的紅豆。”紅豆的情是親情、鄉(xiāng)情、愛(ài)情,也體現(xiàn)在尊老敬老、弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化等社會(huì)責(zé)任上。2015年周海江和父親周耀庭先后個(gè)人捐款2000萬(wàn)元,建立了以“匯聚愛(ài)心,救助社會(huì)弱勢(shì)群體,推動(dòng)和諧社會(huì)構(gòu)建”為宗旨的“無(wú)錫耀庭慈善基金會(huì)”。良好的家風(fēng)是家庭和睦、社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。而“百歲老人家庭”無(wú)不凝聚著向善的力量,充滿著道德的張力。“無(wú)錫耀庭慈善基金會(huì)”自成立起連續(xù)三年關(guān)愛(ài)百歲老人,用安老助孤的實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化、弘揚(yáng)孝道家風(fēng)。三年來(lái),基金會(huì)名譽(yù)理事長(zhǎng)周耀庭和紅豆集團(tuán)董事局主席周海江已先后向27位百歲老人每人發(fā)放了10萬(wàn)元關(guān)愛(ài)金。這不僅彰顯一個(gè)企業(yè)的社會(huì)公民責(zé)任,也體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)傳承傳統(tǒng)文化的不變情懷。
紅豆集團(tuán)長(zhǎng)期堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任、熱心公益,除了外部的“無(wú)錫耀庭慈善基金會(huì)”,還有內(nèi)部“扶貧濟(jì)困、關(guān)愛(ài)職工”的“紅豆慈善基金會(huì)”,以及周海江個(gè)人出資設(shè)立的首個(gè)黨內(nèi)關(guān)愛(ài)私募基金會(huì)——無(wú)錫紅豆關(guān)愛(ài)老黨員基金會(huì),還有積極參加賑災(zāi)、教育、光彩事業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域的公益活動(dòng),紅豆集團(tuán)對(duì)外捐款捐物已累計(jì)超3億元。
優(yōu)秀文化的創(chuàng)新借鑒——《紅豆弟子規(guī)》
《弟子規(guī)》是我國(guó)古代文化瑰寶之一,為了弘揚(yáng)和借鑒傳統(tǒng)優(yōu)秀文化,提高員工素養(yǎng),根據(jù)現(xiàn)代文明特點(diǎn),結(jié)合企業(yè)文化實(shí)際,紅豆集團(tuán)組織力量編寫(xiě)了《紅豆弟子規(guī)》,并廣泛征求企業(yè)員工和一些專(zhuān)家學(xué)者的意見(jiàn)。2013年,紅豆集團(tuán)正式向員工推出了我國(guó)民營(yíng)企業(yè)首部企業(yè)版的《弟子規(guī)》——《紅豆弟子規(guī)》。這是紅豆集團(tuán)創(chuàng)新員工教育方法、弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)的新舉措。
《紅豆弟子規(guī)》吸收了我國(guó)古代《弟子規(guī)》的優(yōu)秀精華內(nèi)容,集納了紅豆集團(tuán)的先進(jìn)企業(yè)文化,凝聚了現(xiàn)代社會(huì)的文明成果。通過(guò)新入職員工學(xué)習(xí)、開(kāi)展《紅豆弟子規(guī)》朗誦比賽等形式,紅豆集團(tuán)將弟子規(guī)切實(shí)融入了企業(yè)員工的思想文化中?!都t豆弟子規(guī)》的推出,對(duì)如何提高企業(yè)員工素質(zhì),如何更好地弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,紅豆無(wú)疑做了一個(gè)非常有意義的探索和實(shí)踐。用周海江的話說(shuō),“黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人曾在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出,‘中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的突出優(yōu)勢(shì),是我們最深厚的軟實(shí)力’。這對(duì)我們很有啟發(fā)。我們一直倡導(dǎo),紅豆集團(tuán)是一個(gè)大家庭、大學(xué)校,每個(gè)干部員工都是紅豆大家庭的子弟。我們希望通過(guò)紅豆弟子規(guī)的推行,讓我們紅豆員工的文化素質(zhì)、日常品行有一個(gè)新的提升,這實(shí)際上也是在探索新形勢(shì)下員工思想教育、企業(yè)文化建設(shè)的新路子。”
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