工行山西運城分行加快企業(yè)文化落地開花

　　2013年，按照工總行專業(yè)管理要求，工行山西運城分行扎實落實企業(yè)文化規(guī)范傳播工作，將“工于至誠，行以致遠(yuǎn)”的核心價值理念貫穿到業(yè)務(wù)發(fā)展的始終。

　　首先在全轄制定了企業(yè)文化工作計劃及相應(yīng)的考核細(xì)則，將企業(yè)文化建設(shè)作為一項長期工程納入全轄考核范圍，形成全行抓、全行辦的企業(yè)文化工作氛圍；

　　其次是積極完善企業(yè)文化“一墻兩庫”建設(shè)。豐富企業(yè)文化宣傳手段，建立了一規(guī)范的“企業(yè)文化墻”、“企業(yè)文化照片庫”及企業(yè)文化小故事庫，采取企業(yè)化“小教員”及專題講座對全轄員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，保證全轄文化傳播“原汁原味”并系統(tǒng)規(guī)范；

　　再次是動員全行員工積極參與“我為工商銀行發(fā)展獻(xiàn)一策”、“畫說工行”及“感動工行”等征文活動，在網(wǎng)訊平臺及相關(guān)媒體報道中保持了較高的參與度，擴大了文化的影響力。

來源: 中國金融網(wǎng)

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