浙江臨海“微電”三舉措創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)

　　傳播一個(gè)聲音、維護(hù)一個(gè)形象、樹立一個(gè)品牌，國(guó)網(wǎng)浙江臨海市供電公司以提升企業(yè)文化建設(shè)為目標(biāo)，通過多角度、全方位的宣傳，創(chuàng)建微信、微薄、微電雜志三種平臺(tái)，以立體式、多途徑的渠道，充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)的傳播、凝聚、導(dǎo)向功能，為樹立企業(yè)良好形象做出積極貢獻(xiàn)。

　　微信平臺(tái) 無障礙溝通搭建員工連心橋

　　創(chuàng)建“國(guó)網(wǎng)臨電 微微世界” 微信群，群里每日更新公司內(nèi)部新聞，上級(jí)公司動(dòng)態(tài)以及歷史廉政故事。該公司員工可以通過手機(jī)加入該群，實(shí)時(shí)參與各項(xiàng)工作交流并提出自己的想法和意見。

　　在微信平臺(tái)上，廣大員工暢所欲言，互相激勵(lì)，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，內(nèi)部管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，打破傳統(tǒng)的交流模式，增強(qiáng)同事間的感情，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，同時(shí)保證信息的有效傳達(dá)，大大地提高工作效率，節(jié)省時(shí)間和溝通成本。截止9月9日，公司近200名員工加入該微信群，利用新型網(wǎng)絡(luò)交流工具，拉近企業(yè)與員工，員工與員工之間的距離。

　　微薄平臺(tái) 風(fēng)景獨(dú)好展示企業(yè)文化建設(shè)

　　為適應(yīng)新形勢(shì)下員工創(chuàng)新工作的要求，加強(qiáng)員工間交流溝通，提高員工創(chuàng)新工作熱情展示企業(yè)文化建設(shè)，該公司創(chuàng)建“臨電微講堂” 微薄，定期上載公司電網(wǎng)建設(shè)和國(guó)內(nèi)外電網(wǎng)最新資訊，正確引導(dǎo)社會(huì)輿論傳遞正能量。

　　微薄平臺(tái)的建立進(jìn)一步提升廣大員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)形成“人人知企業(yè)、人人塑文化”的濃厚氛圍，不斷夯實(shí)企業(yè)文化建設(shè)的工作基礎(chǔ)，有效地促進(jìn)公司企業(yè)文化綜合實(shí)力提升，彰顯公司的良好形象。

　　微電雜志 陽光心靈家園建設(shè)電“靚”生活

　　為了進(jìn)一步深化陽光心靈家園建設(shè)，“清音” 手機(jī)互動(dòng)電子雜志集合時(shí)下節(jié)約環(huán)保、便攜使用的優(yōu)勢(shì)，一經(jīng)推出就受到員工熱捧。清音”定期為廣大員工普及心理知識(shí)，廣泛開展心理知識(shí)講座，利用新媒體多角度，多渠道的加強(qiáng)心理健康知識(shí)宣傳，關(guān)注員工心理健康，緩解工作，生活和人際等方面的壓力，成為該公司一個(gè)凝聚正能量，提振精神氣的心靈充電站。

　　以心理咨詢師隊(duì)伍為支撐，以專業(yè)心理咨詢機(jī)構(gòu)為依托，為員工提供心理知識(shí)普及，心理體檢，心理疏導(dǎo)等精神福利，幫助員工在思想上解壓，工作上解憂，生活上解困，加強(qiáng)人文關(guān)懷，促進(jìn)員工與企業(yè)共同發(fā)展，和諧發(fā)展，讓廣大員工了解心理知識(shí)，關(guān)注心靈健康，塑造陽光心態(tài)，凝聚員工正能量，提升企業(yè)向心力，促進(jìn)企業(yè)和諧，家庭和睦成就共同的事業(yè)，建設(shè)共同的家園。

　　企業(yè)文化是一種靈魂，一種特色，一個(gè)行業(yè)的名片。國(guó)網(wǎng)浙江臨海市供電公司在注重深度挖掘“國(guó)家電網(wǎng)”企業(yè)文化內(nèi)涵的同時(shí)，還積極加強(qiáng)與媒體的溝通聯(lián)系，通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等載體，結(jié)合抗洪搶險(xiǎn)、高考保電、防汛保電、羽毛球賽保電等重大活動(dòng)，拓展品牌傳播渠道，延伸品牌傳播范圍，把企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)注重社會(huì)責(zé)任和服務(wù)群眾結(jié)合起來，得到社會(huì)公眾的認(rèn)同和贊許，使臨海電力人的形象深入人心，也使“國(guó)家電網(wǎng)”文化建設(shè)在臨海市盡情綻放?！〈捃有?br/>

來源： 中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)

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