神寧煤化工甲醇廠(chǎng)組織員工開(kāi)展企業(yè)文化知識(shí)考試活動(dòng)

　　為考核員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知認(rèn)同程度，檢驗(yàn)員工對(duì)企業(yè)文化學(xué)習(xí)的成效，9月3日起神寧煤化工甲醇廠(chǎng)舉行了全體員工企業(yè)文化知識(shí)考試，由于員工人數(shù)多，生產(chǎn)任務(wù)緊，考試分批進(jìn)行，考試期間廠(chǎng)主要領(lǐng)導(dǎo)巡視了考場(chǎng)，可見(jiàn)全廠(chǎng)對(duì)本次考試的重要性。

　　考試以閉卷的形式進(jìn)行，主要考核企業(yè)文化理論體系在個(gè)人工作中的重要性，題型分為單選題、多選題和判斷題，考試期間員工們嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，未出現(xiàn)作弊和抄襲現(xiàn)象，由于員工們積極學(xué)習(xí)企業(yè)文化，較好的掌握了企業(yè)文化理論體系，本場(chǎng)考試大家均取得了較好的成績(jī)。

　　通過(guò)此次考試，全面檢驗(yàn)了員工們對(duì)企業(yè)文化的了解，提高了員工們學(xué)習(xí)企業(yè)文化的積極性，有效提升了員工們的整體素質(zhì)，從而實(shí)現(xiàn)了以考促學(xué)，以統(tǒng)一的企業(yè)文化促進(jìn)高素質(zhì)員工隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)。（張東良）

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