浙江三一為員工營造幸福高指數(shù) 弘揚企業(yè)文化

　　為弘揚公司企業(yè)文化，培養(yǎng)企業(yè)團隊精神，全面營造“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍，讓每位員工感受到公司大家庭的溫暖與關(guān)懷，近日，在公司的安排下，浙江旭業(yè)工程設(shè)備有限公司為生日員工舉辦了小型“生日慶祝會”。

　　下午快下班時刻，突然一聲聲“祝你生日快樂，祝你生日快樂……”，大家一起帶著祝福，拍著手、唱著生日歌走進了財務(wù)室，為今天生日的旭業(yè)財務(wù)總監(jiān)王會計慶祝生日。

　　這一刻有一種感動在我們的心中油然而生，曾經(jīng)我們懷著惴惴不安的心情來到這個陌生的集體，接觸的是陌生的人、陌生的環(huán)境，但在短短的時間里大家都像一家人，開心的聚在一起慶祝生日，有人說每一個生日都是一次新生，那么作為這個集體的“新生兒”，毫無準備的王會計更是對這次的安排充滿了大大的驚喜與深深的感動。

　　實際浙江三一（浙江旭業(yè)工程設(shè)備有限公司）成立以來，董事長銀悝先生會為每個過生日的旭業(yè)員工寫下生日祝福賀卡，感謝他們一直以來對公司發(fā)展所做出的貢獻。

　　浙江三一（浙江旭業(yè)工程設(shè)備有限公司）貫徹“以人為本”的指導(dǎo)思想，尊重人、培養(yǎng)人、關(guān)心人、重用人，構(gòu)建和諧、友好、互助的工作環(huán)境與人際關(guān)系，進一步增強了員工的集體榮譽感、歸屬感和責任心，增強了企業(yè)凝聚力，營造成幸福高指數(shù)企業(yè),讓每位員工真正感受到在浙江旭業(yè)的幸福，為公司的長遠發(fā)展提供了強大的文化支持和精神動力。（本文來自浙江旭業(yè)工程設(shè)備有限公司市場部 尚晶琳）

來源:中國工程機械商貿(mào)網(wǎng)

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