浙江三一為員工營(yíng)造幸福高指數(shù) 弘揚(yáng)企業(yè)文化

　　為弘揚(yáng)公司企業(yè)文化，培養(yǎng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，全面營(yíng)造“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍，讓每位員工感受到公司大家庭的溫暖與關(guān)懷，近日，在公司的安排下，浙江旭業(yè)工程設(shè)備有限公司為生日員工舉辦了小型“生日慶祝會(huì)”。

　　下午快下班時(shí)刻，突然一聲聲“祝你生日快樂(lè)，祝你生日快樂(lè)……”，大家一起帶著祝福，拍著手、唱著生日歌走進(jìn)了財(cái)務(wù)室，為今天生日的旭業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)王會(huì)計(jì)慶祝生日。

　　這一刻有一種感動(dòng)在我們的心中油然而生，曾經(jīng)我們懷著惴惴不安的心情來(lái)到這個(gè)陌生的集體，接觸的是陌生的人、陌生的環(huán)境，但在短短的時(shí)間里大家都像一家人，開(kāi)心的聚在一起慶祝生日，有人說(shuō)每一個(gè)生日都是一次新生，那么作為這個(gè)集體的“新生兒”，毫無(wú)準(zhǔn)備的王會(huì)計(jì)更是對(duì)這次的安排充滿(mǎn)了大大的驚喜與深深的感動(dòng)。

　　實(shí)際浙江三一（浙江旭業(yè)工程設(shè)備有限公司）成立以來(lái)，董事長(zhǎng)銀悝先生會(huì)為每個(gè)過(guò)生日的旭業(yè)員工寫(xiě)下生日祝福賀卡，感謝他們一直以來(lái)對(duì)公司發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)。

　　浙江三一（浙江旭業(yè)工程設(shè)備有限公司）貫徹“以人為本”的指導(dǎo)思想，尊重人、培養(yǎng)人、關(guān)心人、重用人，構(gòu)建和諧、友好、互助的工作環(huán)境與人際關(guān)系，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的集體榮譽(yù)感、歸屬感和責(zé)任心，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，營(yíng)造成幸福高指數(shù)企業(yè),讓每位員工真正感受到在浙江旭業(yè)的幸福，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了強(qiáng)大的文化支持和精神動(dòng)力。（本文來(lái)自浙江旭業(yè)工程設(shè)備有限公司市場(chǎng)部 尚晶琳）

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