松原供電“四行”助力企業(yè)文化建設(shè)顯成效

　　國(guó)網(wǎng)松原供電公司積極響應(yīng)省公司實(shí)施文化強(qiáng)企戰(zhàn)略、建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一企業(yè)文化的動(dòng)員令，堅(jiān)持把統(tǒng)一的企業(yè)文化滲透到生產(chǎn)管理各環(huán)節(jié)，大力實(shí)施企業(yè)文化傳播工程、落地工程、評(píng)價(jià)工程，先后扎實(shí)開展了企業(yè)文化 “六講六有”、“四行”實(shí)踐在晉中實(shí)踐活動(dòng)，以統(tǒng)一的企業(yè)文化塑造人、引導(dǎo)人、凝聚人、激勵(lì)人。

　　“四行”實(shí)踐活動(dòng)以“六講六有”為載體，把統(tǒng)一的企業(yè)文化融入思想政治、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和構(gòu)建“三集五大”管理體系等工作中，與企業(yè)管理相融共進(jìn)。誠(chéng)實(shí)守信我踐行即倡導(dǎo)重誠(chéng)信、講誠(chéng)信，員工在自覺踐行核心價(jià)值觀的過(guò)程中牢記崗位承諾，勤于“踐行”;責(zé)任在肩我先行即倡導(dǎo)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)，員工在勇挑重?fù)?dān)、盡職盡責(zé)中先干一步、先試一步，勇于“先行”;創(chuàng)新開拓我能行即倡導(dǎo)能為人先、敢于打破常規(guī)的創(chuàng)新精神，員工在全面推進(jìn)企業(yè)人才、科技、實(shí)踐、競(jìng)技和管理創(chuàng)新過(guò)程中，體會(huì)“能行”;奉獻(xiàn)電網(wǎng)我樂行即倡導(dǎo)在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)價(jià)值，在奉獻(xiàn)中贏得尊重，在奉獻(xiàn)中提升形象，員工在平凡的工作中，享受“樂行”。（張靜偉）

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