駐馬店發(fā)電加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)構(gòu)筑和諧根基

　　國電駐馬店公司在國電集團(tuán)文化“三統(tǒng)一”框架下凝煉出具有本企業(yè)特色的企業(yè)文化，落實(shí)到公司各項(xiàng)具體工作中。

　　國電駐馬店公司領(lǐng)導(dǎo)班子以企業(yè)改制為契機(jī)，在繼承企業(yè)原有傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，積極開始了新企業(yè)文化的建設(shè)。重點(diǎn)抓集團(tuán)公司企業(yè)文化落地，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，推進(jìn)了員工思想觀念的轉(zhuǎn)變；堅(jiān)持抓行為文化，打造具有現(xiàn)代素質(zhì)的新型員工隊(duì)伍，加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)步伐。

　　國電集團(tuán)公司“三統(tǒng)一”原則是駐馬店公司企業(yè)文化建設(shè)的根基。該公司充分利用公司內(nèi)部網(wǎng)站、內(nèi)部刊物、辦公系統(tǒng)、櫥窗、展板、黑板報(bào)等載體，開辟企業(yè)文化建設(shè)專欄和陣地，在公司辦公場(chǎng)所、公共場(chǎng)所、車間、設(shè)備、交通工具等各個(gè)醒目位置都懸掛張貼了集團(tuán)公司企業(yè)文化理念標(biāo)識(shí)語，努力使集團(tuán)公司的家園文化深入人心、人盡皆知。同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子不斷挖掘自身文化特色，將公司企業(yè)文化進(jìn)行重新定位，以“三個(gè)有利于”（有利于降本升效，有利于職工收入提高和職工隊(duì)伍穩(wěn)定，有利于企業(yè)發(fā)展）為基準(zhǔn)點(diǎn)開展各項(xiàng)工作，以“兩個(gè)不能少”（國家稅收不能少，職工工資不能少）為企業(yè)管理承諾目標(biāo)，以“兩個(gè)不能等”（孝敬父母不能等，教育子女不能等）為企業(yè)親情文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)，以“給想干事的人以機(jī)會(huì)，給能干事的人以舞臺(tái)，給干成事的人以實(shí)惠”的人才發(fā)展戰(zhàn)略，努力建設(shè)“天中明珠”家園文化，并與廣大員工實(shí)際工作和生活密切聯(lián)系，真正做到了用文化凝聚團(tuán)隊(duì)，用文化指導(dǎo)工作。

　　公司堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)管理實(shí)踐相結(jié)合，與精神文明建設(shè)、企業(yè)思想政治工作相結(jié)合，注重以群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和文體活動(dòng)為載體加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。借助創(chuàng)建省級(jí)文明單位，公司大力開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽、文體娛樂、大眾健身、讀書交流及各類主題實(shí)踐活動(dòng)，大力選樹“崗位之星”、“黨員示范崗”、“首席專家”，宣傳先進(jìn)模范事跡，激勵(lì)廣大員工在企業(yè)改革發(fā)展中建功立業(yè)，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感、自豪感，提高凝聚力。充分利用文化體育場(chǎng)所等各種企業(yè)文化設(shè)施，發(fā)揮攝影、書法、美術(shù)、文學(xué)、體育等各種業(yè)余文化社團(tuán)的作用，組織開展豐富多彩、群眾喜聞樂見、健康向上的業(yè)余文體活動(dòng)，豐富員工文化生活，陶冶員工精神情操，提高大眾文化品位，在不知不覺中把集團(tuán)公司的企業(yè)文化理念和公司企業(yè)文化特色灌輸?shù)矫恳幻毠ば闹小?br/>

　　公司堅(jiān)持以企業(yè)文化建設(shè)為載體，不斷創(chuàng)新企業(yè)管理。在側(cè)重理念宣貫的基礎(chǔ)上，公司領(lǐng)導(dǎo)大力推動(dòng)先進(jìn)理念與管理的有機(jī)結(jié)合，全面推行以精細(xì)化管理為切入點(diǎn)的績(jī)效管理模式，過試點(diǎn)先行、典型引路，為青年員工學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、保安全樹立了標(biāo)桿；根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，不斷變革和完善企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，使企業(yè)的管理系統(tǒng)變得更加通暢與高效，加強(qiáng)了部門之間的溝通與協(xié)作；加快建設(shè)制度文化，強(qiáng)化崗位意識(shí)與責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)組織的約束力，使崗位行為與企業(yè)盈利、個(gè)人收益形成利益共同體，讓職工在為企業(yè)努力奉獻(xiàn)的同時(shí)，得到了實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，激發(fā)了員工的創(chuàng)業(yè)激情，達(dá)到了崗位增值、企業(yè)增效、員工增收的效果，從而有力地推動(dòng)了企業(yè)各項(xiàng)工作，使企業(yè)文化真正實(shí)現(xiàn)了落地生根，強(qiáng)化了安全管理基礎(chǔ)，提升了企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平。

　　駐馬店公司建廠六十余年，現(xiàn)象在職員工400余人，內(nèi)退員工50余人，退休職工有260余人，多數(shù)居住在老廠住宅小區(qū)。一家兩代都在電廠工作和雙職工家庭不在少數(shù)。2011年7月，公司成立了由退休女職工和職工家屬為主要成員的天潤(rùn)合唱團(tuán)，開辟了專門活動(dòng)場(chǎng)所，日常組織開展廣場(chǎng)舞表演、健身舞學(xué)習(xí)以及合唱活動(dòng)。合唱團(tuán)在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下組織活動(dòng)，專人管理，有固定的資金投入，常年參加合唱團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)的團(tuán)員在50人左右。合唱團(tuán)成員圍繞“天中明珠”的家園文化愿景，編排了特色歌曲、舞蹈節(jié)目。逢年過節(jié)公司組織開展文藝演出活動(dòng)，合唱團(tuán)的老太太們都是主要參與者，而且每年都代表駐馬店公司參加國電河南區(qū)域組織的年度團(tuán)拜會(huì)文藝演出，受邀參加區(qū)域職工運(yùn)動(dòng)會(huì)文藝演出。不僅在國電河南區(qū)域小有名氣，在駐馬店市民間文藝演出和大型社會(huì)活動(dòng)中也獲得過特別獎(jiǎng)，2012年參加了集團(tuán)公司“輝煌10年”原創(chuàng)文藝節(jié)目選拔。不僅活躍了社區(qū)文化，而且促進(jìn)了公司工作、生活環(huán)境的和諧，成為駐馬店公司的特色文化品牌，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

　　在企業(yè)穩(wěn)定和諧的基礎(chǔ)上，公司黨政密切配合，班子思想統(tǒng)一，帶領(lǐng)干部員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，從原來的自我封閉、平均主義和粗放經(jīng)營(yíng)中走出來，牢固樹立全新的發(fā)展觀念、改革觀念、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、效益觀念等，聚精會(huì)神搞建設(shè)，全力以赴謀發(fā)展。

　　通過集團(tuán)公司文化理念的灌輸滲透，引領(lǐng)了企業(yè)的發(fā)展方向，推進(jìn)了員工思想觀念的轉(zhuǎn)變。由于公司領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)部門全力滲透和灌輸核心理念，駐馬店公司形成了以保證安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以爭(zhēng)電量、控煤價(jià)為主體，以天潤(rùn)熱力、天潤(rùn)置業(yè)、天潤(rùn)檢修、天潤(rùn)路橋四大物業(yè)為兩翼，對(duì)外堅(jiān)持轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，對(duì)內(nèi)深化改革創(chuàng)新的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)格局。企業(yè)干部職工以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)為契機(jī)，確立了“安全是企業(yè)最大效益”的安全文化理念。通過大力灌輸績(jī)效管理意識(shí)，為分配的能高能低、干部的能上能下、員工的能進(jìn)能出奠定了思想基礎(chǔ)?，F(xiàn)在，公司干部員工工作講質(zhì)量效率、崗位講團(tuán)結(jié)協(xié)作逐漸形成風(fēng)氣，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)逐漸加強(qiáng)，形成了獨(dú)具特色的家園文化。
　　　　　　

來源： 中國電力新聞網(wǎng)

　　版權(quán)及免責(zé)聲明：凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時(shí)須獲得授權(quán)并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章，不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)和立場(chǎng)。版權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀