歐瑞家具企業(yè)文化建設(shè)不斷開拓創(chuàng)新

　　歐瑞家具歷經(jīng)了10多年的風(fēng)雨歷程，歐瑞家具在企業(yè)文化建設(shè)環(huán)節(jié)上不斷開拓創(chuàng)新，總結(jié)出了一套屬于適合自身文化歐瑞家具發(fā)展的方向，這就是勇于創(chuàng)新、不斷創(chuàng)新走在時(shí)代的步伐之前，歐瑞家具具有不斷創(chuàng)新和發(fā)展的路線。

　　一、歐瑞家具社會(huì)責(zé)任感:企業(yè)是社會(huì)的細(xì)胞，建設(shè)和諧文明企業(yè)既是構(gòu)建和諧社會(huì)的一個(gè)重要基礎(chǔ)和有機(jī)組成部分，也是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在需要。歐瑞家具經(jīng)過(guò)多年的不懈努力，其內(nèi)部管理體系的建設(shè)日益完善，形成了嚴(yán)密、科學(xué)的管理體系，完成了由產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)向品牌經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)移的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變，走出了一條適合自身發(fā)展和壯大的道路，歐瑞家具躋身全國(guó)知名大型現(xiàn)代化家具企業(yè)的行列。

　　二、歐瑞家具企業(yè)理念:歐瑞家具發(fā)展歷程中，伴隨公司的成長(zhǎng)和企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的確定，企業(yè)文化也不斷得到充實(shí)和升華，作為全國(guó)時(shí)尚家具的領(lǐng)導(dǎo)者，歐瑞家具不斷提出“更多創(chuàng)新、更多責(zé)任、更多服務(wù)”的企業(yè)精神。歐瑞家具一直堅(jiān)持用正確的理念，使管理更科學(xué)、更富有活力、時(shí)代特點(diǎn)和人文精神，最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)了員工生產(chǎn)工作的積極性，不斷推動(dòng)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的風(fēng)浪中實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

　　三、歐瑞家具關(guān)愛員工:歐瑞家具“關(guān)愛員工‘以人為本，同時(shí)也不斷提高員工的生產(chǎn)技能和員工的文化素質(zhì)?！睔W瑞家具每年都有定額投資用于支付員工的培訓(xùn)資金，并經(jīng)常邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)國(guó)際知名的專家、學(xué)者到公司來(lái)講學(xué)，并經(jīng)常出資幫助困難員工解決生活問(wèn)題。為提高了員工的工作熱情，歐瑞家具每年舉行籃球比賽、習(xí)毛球比賽以及多種多樣的文體活動(dòng)，為員工提高了良好的娛樂(lè)放松環(huán)境，使員工在工作之余，能真正體會(huì)到以人為本的企業(yè)文化。

來(lái)源：千華新聞

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