藍(lán)思科技：建立優(yōu)秀企業(yè)文化 提升競爭軟實力

　　近日，記者從藍(lán)思科技了解到，藍(lán)思科技在12月份開展了一系列企業(yè)文化活動，籃球友誼賽、藍(lán)思形象選拔賽等活動在藍(lán)思企業(yè)員工中火熱進(jìn)行，員工的凝聚力、積極性在此次企業(yè)文化活動的開展中得到了充分的顯現(xiàn)。

　　藍(lán)思科技的企劃負(fù)責(zé)人向記者介紹，我們藍(lán)思每年都會開展一系列文化活動，豐富員工的日常生活，提高員工的生活熱情和工作激情。企業(yè)的文化建設(shè)是一個公司的重要組成部分，藍(lán)思科技很注重文化氛圍的營造，不僅可以滿足我們員工的精神需求，還可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、創(chuàng)造力。

　　資料顯示，藍(lán)思科技是一家以創(chuàng)新為主導(dǎo)、先進(jìn)制造為基礎(chǔ)的外向型和技術(shù)型集團(tuán)化發(fā)展的股份制企業(yè)。公司主營視窗觸控防護(hù)玻璃面板、觸控模組及視窗觸控防護(hù)新材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。藍(lán)思科技現(xiàn)有員工達(dá)6萬余人，總資產(chǎn)120億元，連續(xù)三年成為了湖南省排名第一的進(jìn)出口加工貿(mào)易企業(yè)，并躋身中國非公經(jīng)濟(jì)500強(qiáng)。

　　據(jù)記者了解，作為500強(qiáng)民營企業(yè)，藍(lán)思科技在企業(yè)文化管理上一直位于行業(yè)前列。公司開展的文化活動得到了企業(yè)員工的熱情支持和參與。一位在藍(lán)思科技工作多年的老員工對記者介紹說：“公司非常重視我們員工的日常生活，經(jīng)常帶頭組織一些什么比賽之類的，來和我們一起交流、活動。企業(yè)的文化氛圍是很好的，因為公司規(guī)模大，平常工作比較忙，在一些閑暇時間多舉行一些活動對我們來說都是很有積極性的，能夠提高員工的氣勢，工作起來會更有激情”。

　　藍(lán)思負(fù)責(zé)人對記者表示，企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)的精神支柱，凝聚了員工的力量，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，是成為一個優(yōu)秀企業(yè)必不可或缺的一環(huán)。在當(dāng)今市場，競爭異常激烈，在硬實力方面，提高產(chǎn)品質(zhì)量；在薪資上，藍(lán)思的普工工資已漲到每月1800，綜合月薪達(dá)到了4000—5000；另一方面，注重文化軟實力的打造，“文化建設(shè)”將會是企業(yè)在未來市場中的重要競爭武器。所以，建立優(yōu)秀企業(yè)文化，提升競爭軟實力一直是我們藍(lán)思的重要理念，多種文化活動的大力開展，也是對我們理念的發(fā)展踐行。

　　藍(lán)思科技作為民營企業(yè)500強(qiáng)，創(chuàng)建了自身的企業(yè)文化之路，贏得了廣大藍(lán)思人的認(rèn)同與支持，為行業(yè)樹立了優(yōu)秀企業(yè)文化的典范。（湖南經(jīng)濟(jì)網(wǎng)）

來源：湖南在線

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