臨汾農(nóng)發(fā)行加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

　　一是建章建制。制訂了《文明服務(wù)行為規(guī)范》、《信貸人員工作守則》、《信貸管理違規(guī)處罰辦法》等規(guī)章制度，用制度規(guī)范員工的言行，使全行干部職工樹立良好的職業(yè)道德規(guī)范，以較強(qiáng)的責(zé)任感、事業(yè)心為黨、為人民辛勤工作。

　　二是深入開展學(xué)雷鋒活動(dòng)，大力弘揚(yáng)雷鋒精神，在各部室設(shè)立學(xué)雷鋒示范崗，推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化、機(jī)制化，形成踐行雷鋒精神、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)模范，我為人人、人人為我的生動(dòng)局面。

　　三是深入開展誠(chéng)信教育，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，引導(dǎo)員工恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者、社會(huì)主義道德規(guī)范的實(shí)踐者、我行良好風(fēng)尚的創(chuàng)造者。

　　四是組織開展文體活動(dòng)，通過(guò)組織打太極拳，羽毛球比賽，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了支行的凝聚力。

　　五是組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極開展技術(shù)練兵。為提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，鼓勵(lì)員工參加社會(huì)自學(xué)和上級(jí)行舉辦的培訓(xùn)班。

　　六是教育干部職工牢固樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)近年來(lái)，中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行臨汾市分行不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，始終把規(guī)范服務(wù)，樹立農(nóng)發(fā)行良好社會(huì)形象作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。把富有特色的企業(yè)文化理念滲透到經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，大大提高了全行員工的凝聚力和向心力，全行員工精神面貌煥然一新，各項(xiàng)工作有了明顯進(jìn)步。

　　七是開展金融知識(shí)下鄉(xiāng)宣傳活動(dòng)。為引導(dǎo)和幫助公眾正確了解農(nóng)業(yè)政策性金融知識(shí)，該行開展了“金融知識(shí)進(jìn)萬(wàn)家”金融知識(shí)宣傳月活動(dòng)，組織員工深入廣場(chǎng)、公園、社區(qū)、農(nóng)村開展知識(shí)宣傳，普及金融知識(shí)，收到較好效果。

來(lái)源：人民網(wǎng)-寧夏頻道

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