2013年,為搞好企業(yè)文化建設(shè),農(nóng)發(fā)行高陽縣支行采取多種措施創(chuàng)新思路,努力從提升品牌形象上下功夫,從行為文化上著文章,企業(yè)文化建設(shè)開展的有聲有色。
成立專門組織負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作,有職責(zé),有目標(biāo),有任務(wù);制定企業(yè)文化實(shí)施細(xì)則,按細(xì)則要求規(guī)定的時限達(dá)到目標(biāo);各部門要分工負(fù)責(zé),有針對性時效性開展文化建設(shè),結(jié)合本崗位本部門特色進(jìn)行,結(jié)合當(dāng)前工作任務(wù)具體開展,創(chuàng)新思路,從源頭、從基礎(chǔ)、從一線抓起,打造出我行亮點(diǎn);企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)典型事跡大張旗鼓的進(jìn)行表彰;大力宣傳企業(yè)文化建設(shè),通過媒體、社會各界廣泛宣傳,形成文化氛圍;開展評比活動,年終對企業(yè)文化建設(shè)中做出貢獻(xiàn)的部門和個人表彰獎勵,體現(xiàn)出讓干事的人不吃虧,體現(xiàn)出黨支部正確導(dǎo)向引領(lǐng)作用。(孫勇 通訊員張伯軍)
來源:中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)-河北頻道
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