國網(wǎng)高唐縣供電公司：企業(yè)文化“三融入”扎實推進

　　國網(wǎng)高唐縣供電公司深入學習宣貫國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化“五統(tǒng)一”，強化“三融入”扎實推進企業(yè)文化全面落地，為全面實施“五統(tǒng)一”企業(yè)文化戰(zhàn)略奠定堅實基礎(chǔ)。

　　一是企業(yè)文化融入中心工作。通過開展“彩虹藍天 水韻畫鄉(xiāng)”系列主題實踐活動，充分發(fā)揮彩虹黨員服務隊、青年志愿者服務隊等組織職能，通過強化“五統(tǒng)一”企業(yè)文化的落地實踐，為公司電網(wǎng)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務等中心工作提供文化引領(lǐng)。二是企業(yè)文化融入基層。將國網(wǎng)公司、省市公司涌現(xiàn)出來的模范人物事跡及公司優(yōu)秀員工事跡，宣傳到基層班組，倡樹勞模精神，樹立基層員工學習標桿，讓員工學有對象，趕有目標。在基層辦公場所設(shè)立“五小兩場”，張貼安全警句、安全短信、安全寄語等標語，設(shè)立讀書角，配備各樣專業(yè)的、文學的書籍，營造出了濃濃的書香氛圍，同時也讓基層有了更好的活動去處。實行績效考核分級制度，鼓勵員工做好本職工作，使基層員工在工作中感到有收獲，受鼓舞。三是企業(yè)文化融入自身提升。員工在日常工作中踐行核心價值觀，全面學習落實員工守則、基本禮儀規(guī)范和“三個十條”等規(guī)章制度，培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德和行為習慣；以企業(yè)精神為動力，大力宣傳先進典型感人事跡，促使員工不斷自我完善與超越，提升員工隊伍精氣神，做企業(yè)文化的積極踐行者。（國網(wǎng)高唐縣供電公司 李亮）

來源： 新華能源

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