烏魯木齊鐵通開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)促企業(yè)文化建設(shè)蓬勃發(fā)展

　　“要把事情做好，就一定要想做事、肯做事、能做事、會(huì)做事、敢做事、善做事“，特別是“去做別人不想做的事，去做別人不肯做的事，只要想做，就沒(méi)有做不成的事”。近日，烏魯木齊鐵通籌措資金購(gòu)買了60本《把事情做到最好》書(shū)籍，全部配發(fā)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門，在全體員工中開(kāi)展“讀好書(shū)，好讀書(shū)，讀書(shū)好”活動(dòng)，作為企業(yè)文化建設(shè)的重要一部分。

　　為了有計(jì)劃、深層次地組織好讀書(shū)活動(dòng)，分公司以各黨支部為單位，列出學(xué)習(xí)安排，納入到“每周一課”的學(xué)習(xí)范圍內(nèi)。以黨員帶動(dòng)員工，按照計(jì)劃推進(jìn)，將自學(xué)和大討論的方式相結(jié)合，每周學(xué)習(xí)一個(gè)章節(jié)，并要求經(jīng)營(yíng)部管理者和機(jī)關(guān)管理干部每月撰寫(xiě)心得體會(huì)，在月度分析會(huì)上相互交流，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月下基層指導(dǎo)工作時(shí)，要在黨支部的學(xué)習(xí)記錄本上做批語(yǔ)指導(dǎo)。

　　在四月份分公司月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)上，大家結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，圍繞“遇到事情不是想能不能做，而是想怎么去做？”展開(kāi)了熱烈的討論，并深入探討了如何將責(zé)任與責(zé)任心有效提高，執(zhí)行與執(zhí)行力有效落實(shí)，將讀書(shū)活動(dòng)與經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合，切實(shí)將讀書(shū)效果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

　　通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)，轉(zhuǎn)變了員工的工作思維，提高了每位員工的工作能力和效率，增強(qiáng)了執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)凝聚力，為分公司打造知識(shí)型管理團(tuán)隊(duì)，鍛造核心精英管理者，提供了寶貴的學(xué)習(xí)案例。通訊員 方玉紅）

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