“道,源于教育;道,重在傳承;道,貴在堅持。”走進臨海市供電公司職工書屋,隨處可見這樣含有傳統(tǒng)文化元素的格言標(biāo)語;《于丹重溫最美古詩詞》、《古今智慧》等精品書籍赫然在列……這樣濃厚的傳統(tǒng)文化教育在該公司企業(yè)文化建設(shè)中潛移默化地發(fā)揮著積極的作用。
文化“輻射”,激發(fā)企業(yè)發(fā)展動力。該公司為基層11個供電所建立職工書屋,購進國學(xué)經(jīng)典,利用道德講堂、手機短信、局域網(wǎng)和企業(yè)文化展示牌等載體,傳播傳統(tǒng)文化小故事;制定 “青年文明公約”,規(guī)范員工行為舉止,將道德文明融入制度、融入管理,做到可量化、可考核,執(zhí)行有標(biāo)準(zhǔn),評價有依據(jù)。
文化“耕心”,塑造企業(yè)內(nèi)在實力。該公司始終堅持 “誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀,建立臨電微講堂、臨電微微世界、3D圖書館三微平臺,聯(lián)動開展“發(fā)現(xiàn)身邊的感動”活動,以身邊事教育身邊人,正面激勵、反面警醒,從而提高文明道德的穿透力和有效性;全面推行 “金字塔型”典型培育工程,選樹道德模范典型,激發(fā)廣大員工的敬業(yè)愛崗熱情。
文化“樹形”,打造企業(yè)優(yōu)秀品牌。該公司以創(chuàng)建企業(yè)戰(zhàn)略品牌為落腳點,深化用電滿意提升工程,全力服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)百姓民生,在傳統(tǒng)文化的引領(lǐng)下,黨員服務(wù)隊秉持“善小”理念,持續(xù)開展“崗位學(xué)雷鋒,行業(yè)樹新風(fēng)”等志愿服務(wù)活動,在工作中行成了“人人講奉獻”的良好局面,用實際行動踐行社會責(zé)任,將特有的企業(yè)文化展現(xiàn)于公眾面前。臨海市供電公司 崔苡忻
來源:新華能源
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