臨海市供電公司：弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化 助推企業(yè)文化建設(shè)

　　“道，源于教育；道，重在傳承；道，貴在堅(jiān)持?！弊哌M(jìn)臨海市供電公司職工書屋，隨處可見這樣含有傳統(tǒng)文化元素的格言標(biāo)語；《于丹重溫最美古詩(shī)詞》、《古今智慧》等精品書籍赫然在列……這樣濃厚的傳統(tǒng)文化教育在該公司企業(yè)文化建設(shè)中潛移默化地發(fā)揮著積極的作用。

　　文化“輻射”，激發(fā)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。該公司為基層11個(gè)供電所建立職工書屋，購(gòu)進(jìn)國(guó)學(xué)經(jīng)典，利用道德講堂、手機(jī)短信、局域網(wǎng)和企業(yè)文化展示牌等載體，傳播傳統(tǒng)文化小故事；制定 “青年文明公約”，規(guī)范員工行為舉止，將道德文明融入制度、融入管理，做到可量化、可考核，執(zhí)行有標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)價(jià)有依據(jù)。

　　文化“耕心”，塑造企業(yè)內(nèi)在實(shí)力。該公司始終堅(jiān)持 “誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀，建立臨電微講堂、臨電微微世界、3D圖書館三微平臺(tái)，聯(lián)動(dòng)開展“發(fā)現(xiàn)身邊的感動(dòng)”活動(dòng)，以身邊事教育身邊人，正面激勵(lì)、反面警醒，從而提高文明道德的穿透力和有效性；全面推行 “金字塔型”典型培育工程，選樹道德模范典型，激發(fā)廣大員工的敬業(yè)愛崗熱情。

　　文化“樹形”，打造企業(yè)優(yōu)秀品牌。該公司以創(chuàng)建企業(yè)戰(zhàn)略品牌為落腳點(diǎn)，深化用電滿意提升工程，全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)百姓民生，在傳統(tǒng)文化的引領(lǐng)下，黨員服務(wù)隊(duì)秉持“善小”理念，持續(xù)開展“崗位學(xué)雷鋒，行業(yè)樹新風(fēng)”等志愿服務(wù)活動(dòng)，在工作中行成了“人人講奉獻(xiàn)”的良好局面，用實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)責(zé)任，將特有的企業(yè)文化展現(xiàn)于公眾面前。臨海市供電公司 崔苡忻

來源：新華能源

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