呼和浩特火車站“草根”企業(yè)文化“接地氣”

　　“歐艷紅的‘衣柜格言’是：今天你微笑了嗎？”，“王汝佳的是：多提醒一句，就能讓旅客少走彎路”，“李欣慧，快來看看你的衣柜上寫的是什么？”，呼和浩特站客運(yùn)車間售票班組的職工，圍著衣櫥柜上自己的格言議論紛紛?！鞍寻踩珟蠉?，把幸福帶回家”，“安全是父母的寄托，安全是妻子的企盼，安全是朋友的祝福，安全是兒女的心愿”，張貼在東運(yùn)轉(zhuǎn)車間信號(hào)樓的職工家屬親情寄語(yǔ)非常醒目，“每天上班都能看到這句話，時(shí)刻提醒著我要遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”，值班員苗蒙彥說道。這些職工格言和親情寄語(yǔ)是呼和站加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)縮影。

　　呼和浩特站努力使企業(yè)文化在現(xiàn)場(chǎng)崗位落地生根，開花結(jié)果。圍繞“安全優(yōu)質(zhì)、興路強(qiáng)國(guó)”的新時(shí)期鐵路精神和“踐行孫奇精神、爭(zhēng)做孫奇式職工”等主題，結(jié)合崗位實(shí)際，采取召開企業(yè)文化座談研討會(huì)、開展企業(yè)文化理念有獎(jiǎng)?wù)骷顒?dòng)、舉辦主題征文及演講賽等方式，向職工廣泛征集安全格言、崗位座右銘、服務(wù)口號(hào)、作業(yè)“順口溜”，提煉形成了職工認(rèn)可的企業(yè)文化理念，在作業(yè)場(chǎng)區(qū)、服務(wù)場(chǎng)所張貼揭掛，設(shè)立文化墻，打造“站臺(tái)文化公園”、文化長(zhǎng)廊，營(yíng)造“熱愛呼站、奉獻(xiàn)呼站”的濃厚企業(yè)文化氛圍。

　　每月開展“尋找最美職工”、“干部履好職、職工盡好責(zé)”評(píng)選活動(dòng)，搜集表彰職工中的凡人善舉，并在站辦公網(wǎng)、呼站手機(jī)報(bào)、電視臺(tái)、宣傳欄等平臺(tái)廣泛宣傳，在職工中營(yíng)造“發(fā)現(xiàn)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)做先進(jìn)”的健康向上的企業(yè)文化氛圍。定期制作了反映職工愛崗敬業(yè)、辛勤奉獻(xiàn)感人事跡的“站里站外”電視節(jié)目，講述職工身邊的愛崗敬業(yè)典范、遵章守紀(jì)標(biāo)桿、甘于奉獻(xiàn)楷模、能工巧匠、熱愛生活的職工，并組織干部職工集中觀看，通過身邊人講身邊事，用身邊事教育身邊人，讓身邊的感動(dòng)在職工中傳遞。

　　以“孫奇精神”為企業(yè)文化注入強(qiáng)大動(dòng)力，在呼和東站開設(shè)“全國(guó)道德模范孫奇同志事跡展廳”，運(yùn)用圖文展示、多媒體視聽、沙畫、無線傳媒等多種現(xiàn)代藝術(shù)形式，生動(dòng)再現(xiàn)了孫奇同志先進(jìn)事跡，并組織職工觀摩參觀，召開座談會(huì)，查找自身業(yè)務(wù)技能、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、熱情服務(wù)旅客等方面存在的差距，自覺規(guī)范作業(yè)行為、提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，“貴賓服務(wù)室里綻放的迎春花——李娟”，“旅客的貼心人——李艷飛”，“售票能手——?dú)W艷紅”等一批孫奇式的典型人物被旅客熟悉和認(rèn)可。2013年車站榮獲“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)百佳單位”榮譽(yù)稱號(hào)。（ 昌慶宇）

來源：人民網(wǎng)

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