丹東工務(wù)段黨委穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作

　　全局企業(yè)文化建設(shè)研討會(huì)結(jié)束后，丹東工務(wù)段黨委采取分層學(xué)習(xí)、廣泛調(diào)研、科學(xué)謀劃等有效形式，迅速傳達(dá)貫徹落實(shí)會(huì)議精神，穩(wěn)步推進(jìn)全段企業(yè)文化建設(shè)工作。

這個(gè)段黨委迅速學(xué)習(xí)宣貫會(huì)議精神，組織10名領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全局企業(yè)文化建設(shè)研討會(huì)精神，段黨委書(shū)記采取領(lǐng)讀、解讀的方式，逐字逐句帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)張國(guó)敏書(shū)記在會(huì)議上的重要講話精神，詳細(xì)講解會(huì)議上交流的6個(gè)發(fā)言、4個(gè)書(shū)面成果交流經(jīng)驗(yàn)，段領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)到，雖然段在會(huì)議上交流了《強(qiáng)化文化落地，助推班組管理》班組安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，但與其他單位交流的經(jīng)驗(yàn)相比，在“七個(gè)文化”建設(shè)方面還有很多工作需要加強(qiáng)和改進(jìn)。班子成員結(jié)合工作實(shí)際，就如何貫徹落實(shí)全局企業(yè)文化建設(shè)研討會(huì)精神，進(jìn)一步提升全段企業(yè)文化建設(shè)水平進(jìn)行了深入研討，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)。會(huì)后，段黨群辦利用辦公網(wǎng)將張書(shū)記重要講話精神下發(fā)到各科室、黨支部，要求各科室、黨支部利用支委會(huì)、科務(wù)會(huì)、黨員大會(huì)、班前點(diǎn)名會(huì)等形式組織干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，并將會(huì)議精神納入到干部職工政治學(xué)習(xí)內(nèi)容中，確保學(xué)習(xí)活動(dòng)落到實(shí)處。同時(shí)充分發(fā)揮段報(bào)、小電視臺(tái)。手機(jī)短信平臺(tái)等媒體作用，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

這個(gè)段黨委把貫徹落實(shí)會(huì)議精神與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，與加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，10名領(lǐng)導(dǎo)班子到班組、跟作業(yè)、走區(qū)間、進(jìn)道口，深入管內(nèi)23個(gè)車間、139個(gè)班組，開(kāi)展深入調(diào)研，對(duì)照局黨委領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神和會(huì)議上交流的10個(gè)單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)采取集中座談、一對(duì)一談心等多種方式，深刻剖析和反思全段企業(yè)文化建設(shè)工作存在的差距和不足。通過(guò)廣泛深入的調(diào)研，進(jìn)一步摸清了干部職工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作“想什么？盼什么？希望什么”，為科學(xué)謀劃工作思路，提高企業(yè)文化建設(shè)工作的針對(duì)性、有效性提供了依據(jù)。

這個(gè)段黨委認(rèn)真落實(shí)局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上提出的六大重點(diǎn)任務(wù)，按照項(xiàng)目化、表格化推進(jìn)落實(shí)的要求，本著實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行細(xì)化分解，扎實(shí)有效推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。以解讀精神實(shí)質(zhì)、強(qiáng)化環(huán)境熏陶、注重崗位實(shí)踐、規(guī)范理念體系為主，扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)期鐵路精神和沈局精神宣傳活動(dòng)，引領(lǐng)職工在崗位上努力踐行。加強(qiáng)小電視臺(tái)、段報(bào)和新媒體的日常管理和創(chuàng)新工作，積極拍攝反映一線先進(jìn)人物和全段企業(yè)文化建設(shè)成果的電視專題片，用先進(jìn)典型的力量鼓舞人。加強(qiáng)管內(nèi)通灌線、溪遼線生產(chǎn)生活設(shè)施改造工作力度，改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境，豐富職工文化生活，凝心聚力共促發(fā)展。以“最美班組”、“出彩丹工人”、“十佳安全值班黨員”等為有效載體，積極組織干部職工開(kāi)展“鐵路之星”評(píng)選活動(dòng)，把職工群眾認(rèn)可、安全業(yè)績(jī)突出的一線職工評(píng)選出來(lái)。將企業(yè)文化建設(shè)與推進(jìn)“三化”建設(shè)有機(jī)融合。以“五個(gè)結(jié)合”為切入點(diǎn)，強(qiáng)化“三點(diǎn)共識(shí)”、“三個(gè)重中之重”和“三個(gè)安全理念”教育，并將其融入安全風(fēng)險(xiǎn)管理的全過(guò)程，修訂完善現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)流程、崗位標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)一線職工先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，用規(guī)范的流程標(biāo)準(zhǔn)、典型的示范作用，促進(jìn)職工良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。精心印制《車間班組思想政治工作手冊(cè)》，通過(guò)耐心細(xì)致的思想政治工作，及時(shí)化解干部職工思想疑慮，注重職工群體行為的塑造和養(yǎng)成，突出教育引導(dǎo)和行為管理相結(jié)合、文化熏陶和氛圍營(yíng)造相結(jié)合，進(jìn)一步規(guī)范職工作業(yè)行為。（李季春）

來(lái)源： 沈陽(yáng)鐵路局

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