工行邯鄲車站支行積極開展企業(yè)文化建設(shè)

　　今年以來，工行邯鄲車站支行牢固樹立“員工是金、是企業(yè)財(cái)富”的管理理念，通過抓好企業(yè)文化建設(shè)，積極營造了有利于員工增長才干、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的成長環(huán)境。

　　該行堅(jiān)持以“人”為中心的管理，提倡尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人。該行把“人”的作用發(fā)揮當(dāng)作第一生產(chǎn)要素，培養(yǎng)員工積極熱情向上的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，形成實(shí)現(xiàn)支行經(jīng)營管理目標(biāo)的合力。把員工的職業(yè)理想、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律同員工的主人翁意識(shí)、義務(wù)、責(zé)任、榮譽(yù)、利益結(jié)合起來，以激勵(lì)人的動(dòng)機(jī)，發(fā)掘人的潛能，營造員工心情舒暢，奮發(fā)進(jìn)取的工作環(huán)境，從而有效實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo)。

　　同時(shí)，通過豐富多彩的企業(yè)文化形式，活躍職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)全員上下的向心力和凝聚力。完善圖書室、職工活動(dòng)室、榮譽(yù)室，增添圖書和活動(dòng)器械，設(shè)置運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地，購置運(yùn)動(dòng)器械，通過強(qiáng)化職工之家硬件設(shè)施建設(shè)，為全行員工營造一個(gè)溫馨美好的“家園”。并組織員工平時(shí)利用班后業(yè)余時(shí)間開展乒乓球、籃球、臺(tái)球、拔河、棋類、撲克、等比賽活動(dòng)，既豐富職工業(yè)余文體活動(dòng)，又起到陶冶職工情操的作用，培養(yǎng)員工的集體主義觀念，增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感和歸宿感，增強(qiáng)全行上下的向心力和凝聚力。

來源：邯鄲之窗

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