《國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設管理辦法》宣貫

　　《國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）發(fā)布以后，為做好宣貫落實工作，切實提高知曉度和理解度，近日，國網(wǎng)河北電力開展集中宣貫活動。

　　一是納入全員培訓計劃，將《管理辦法》列入領導干部學習內容，作為專業(yè)管理人員培訓重點，分專業(yè)、分崗位、有針對性地開展培訓，提高全員踐行統(tǒng)一的企業(yè)文化的思想自覺和行動自覺。二是建立網(wǎng)絡宣貫平臺，在門戶網(wǎng)站“建設統(tǒng)一的企業(yè)文化”專欄和冀電政工網(wǎng)宣傳《管理辦法》，豐富宣貫手段，提升宣貫效果。三是編寫學習問答手冊，針對《管理辦法》的基本框架、工作流程、開展工作的具體要求、執(zhí)行應把握的關鍵點等內容，組織編制學習問答手冊，在網(wǎng)絡宣貫平臺公布，方便公司各級員工學習使用。

　　下一步，國網(wǎng)河北電力將結合企業(yè)文化培訓，深入宣貫《管理辦法》，解答各單位疑問，交流學習心得。在學習培訓的基礎上，按照崗位工作實際，以及履職工作的需要，對專業(yè)管理人員開展普考，檢驗學習成效。結合“三集五大”體系建設成效評估，檢查宣貫落實工作情況，將檢查結果納入各單位企業(yè)負責人年度業(yè)績考核，確保制度有效落地。

來源：中電新聞網(wǎng)

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