徐州電信開展卓越企業(yè)文化大討論


時間:2014-10-21





  日前,以構(gòu)筑卓越企業(yè)文化為目的的文化大討論活動在中國電信江蘇徐州分公司全面展開,活動主題為“強化執(zhí)行、轉(zhuǎn)變觀念、改進作風,積極構(gòu)建卓越企業(yè)文化”,通過全員討論工作中存在的“粗、散、慢、等、靠、要”等現(xiàn)象,全面培養(yǎng)強化員工擔當意識、責任意識、憂患意識和危機意識,促進全體員工提升自身素質(zhì)和工作效能。

  活動分學習討論、百字箴言、自查整改提高三個部分。其中“百字箴言”活動不僅包括承包團隊小CEO的經(jīng)營管理理念,還將所有員工納入活動范圍,結(jié)合自身崗位特點,就如何融入互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展思維,撰寫感受體會。自查整改提高則是各單位在學習討論的基礎(chǔ)上,進一步審視各自工作作風、工作效率和服務(wù)意識,檢查有無履行職責不力、執(zhí)行滯塞、政令不通、信息不暢等問題;檢查有無能動性差、消極依賴思想嚴重等問題;檢查有無辦事拖拉、推諉扯皮、人浮于事、互相掣肘等問題;檢查有無敷衍塞責、責任心不強、服務(wù)態(tài)度“橫、冷、硬”、“臉難看、事難辦”等問題;檢查有無傳統(tǒng)路徑依賴、創(chuàng)新意識不強、思路轉(zhuǎn)變不徹底等問題。通過查找問題,梳理整改,使工作作風、執(zhí)行能力和服務(wù)水平得到進一步提高。 (作者:祝少卿)

來源:中國信息產(chǎn)業(yè)網(wǎng)



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