壽光農(nóng)商行開展新員工企業(yè)文化培訓(xùn)

　　為使銀行新招聘員工全面了解企業(yè)文化，熟悉規(guī)章制度，更快地融入團(tuán)隊(duì)，山東壽光農(nóng)商行近期開展了由人力資源部牽頭組織，分行人力資源部、內(nèi)控合規(guī)部、綜合管理保衛(wèi)部、公司業(yè)務(wù)管理部、個(gè)人金融部和業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)部的負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任培訓(xùn)講師，為新入職員工進(jìn)行了全面培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)內(nèi)容包含壽光農(nóng)商行企業(yè)文化、員工行為規(guī)范、安全保衛(wèi)知識(shí)、批發(fā)銀行和零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品介紹及業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)基礎(chǔ)知識(shí)等方面的知識(shí)。壽光農(nóng)商行依據(jù)自身特點(diǎn)，培訓(xùn)內(nèi)容貼近工作實(shí)際，形式豐富多樣，為新入職員工今后更好地開展本職工作、更快地適應(yīng)銀行環(huán)境和文化打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，分行人力資源部、內(nèi)控合規(guī)部還組織參訓(xùn)學(xué)員參加了員工行為規(guī)范專題考試。壽光農(nóng)商行表示，今后還將進(jìn)一步強(qiáng)化多層次的員工培訓(xùn)計(jì)劃，為員工開展職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，積極支持員工成長(zhǎng)成才。（欒淑芹）

來源：消費(fèi)日?qǐng)?bào)

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