農(nóng)行曲阜市支行多措創(chuàng)建企業(yè)文化

　　農(nóng)行曲阜市支行以企業(yè)文化創(chuàng)建為契機，多措并舉，扎實推進，文化建設(shè)成效顯著。

　　以制度規(guī)范文化。該行以制度引領(lǐng)文化，注意將各專業(yè)條線的規(guī)章制度匯編成冊，人手一本，堅持做到業(yè)務(wù)操作，有章可循。同時，加強監(jiān)督管理，以風(fēng)險、審計、財務(wù)“三位一體”核查體系為抓手，對制度落實及業(yè)務(wù)流程執(zhí)行，加強日常監(jiān)督與管理。

　　以教育提升文化。思想是行動的旗幟。為了搞好文化理念宣傳工作，該行以先進理論知識和先進人物事跡為導(dǎo)向，廣泛開展企業(yè)文化培訓(xùn)活動，將《企業(yè)文化員工手冊》蘊涵的要點，貫穿于全行素質(zhì)教育的方方面面，以提高思想認(rèn)識水平為著力點，不斷加強文化學(xué)習(xí)和思想教育力度。

　　以服務(wù)承載文化。按照總行視覺形象識別系統(tǒng)的要求，該行不斷改善營業(yè)辦公環(huán)境，營辦房裝修改造工程按計劃穩(wěn)步推進中，全轄各營業(yè)網(wǎng)點LED電子屏幕、飲水機、貴賓室等便民設(shè)施一應(yīng)俱全，服務(wù)環(huán)境煥然一新。在此基礎(chǔ)上，加強標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)管理，不斷改善服務(wù)水平，著力提升行業(yè)形象。

　　以活動帶動文化。該行積極組織合規(guī)演講活動、征文選評等活動，以不同方法、多種形式，激勵全體員工的奮發(fā)向上、不斷進步，潛心培育一支踏實肯干、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍，不斷營造良好企業(yè)文化氛圍。（劉文新）

來源：中國網(wǎng)

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