為提升職工素質(zhì),滿足職工精神文化需求,山東省煙臺市總工會在加強企業(yè)文化建設(shè)上下功夫,通過搭建“教育”、“展示”、“實踐”三個平臺,大力開展各類文化和專業(yè)技能培訓。
據(jù)了解,為滿足職工精神文化需求,煙臺市總工會每年投入300萬元以上的資金用于開展各種文體活動。
在市總支持下,市公路管理局著力打造的道德講堂“6+1”模式,以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為載體,深化道德認知,在全市得以推廣;山東麗鵬股份有限公司開展的愛黨愛國愛公司、愛親愛友愛自己的“六愛”教育,推動企業(yè)效益以每年10%的速度遞增;中礦集團推行軍事化管理,促使企業(yè)由弱變強、由衰到興,經(jīng)濟效益年均增加超億元……
煙臺市總自2014年起,組織全市18個行業(yè)68個工種的近萬名職工開展了技能競賽活動。今年以來,全市涌現(xiàn)全國勞動模范12人。
此外,市總還每年投入資金200萬元,組織職工藝術(shù)團免費下基層演出,讓廣大職工在享受文化大餐的同時受到教育、增添斗志。職工在同臺演出中、競賽上,建立起相互尊重、相互信任的和諧關(guān)系,進而轉(zhuǎn)化成企業(yè)發(fā)展的強大“人和”優(yōu)勢。(記者楊明清 通訊員宋潔)
來源:工人日報
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