四鐵路單位企業(yè)文化建設成果獲表彰

　　近日，中國企業(yè)聯(lián)合會和中國企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合舉行了 “2014至2015年度全國企業(yè)文化建設突出貢獻人物、全國企業(yè)文化優(yōu)秀案例和全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果”表彰大會。濟南鐵路局濟南機務段獲得全國企業(yè)文化優(yōu)秀案例，呼和浩特鐵路局呼和浩特站、朔黃鐵路發(fā)展有限責任公司、昆明鐵路局獲得全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果。

　　為了弘揚 “安全優(yōu)質、興路強國”新時期鐵路精神，深入挖掘和培育鐵道企業(yè)文化建設典范，中國鐵道企業(yè)管理協(xié)會、中國鐵路總公司宣傳部、中華全國鐵路總工會、全國鐵道團委于2014年年初共同開展了鐵道企業(yè)文化建設成果評選活動。各會員單位積極響應，共申報了47項企業(yè)文化建設優(yōu)秀成果和優(yōu)秀案例，內容涵蓋了安全文化、服務文化、品牌文化、質量文化、和諧文化等多個領域。

　　濟南機務段將安全文化建設擺在促進企業(yè)發(fā)展的重要位置，于2011年6月建立了 “心理咨詢室”，2013年4月創(chuàng)建了 “傾·疏”驛站，致力于 “服務職工心理健康、解決職工思想問題”。呼和浩特站立足傳承開闊、責任、真誠、友善、奉獻的草原文化，打造了以熱情服務、主動服務、微笑服務為核心的草原鐵路特色服務文化。昆明鐵路局以打造 “金花”服務品牌為突破，把服務文化建設與 “三個出行”要求結合起來，為滿足旅客出行需求、提升企業(yè)發(fā)展軟實力、更好地展示企業(yè)形象提供了有力的文化支撐。朔黃鐵路發(fā)展公司在取得良好的經濟和社會效益的同時，不斷探索，總結形成了一套獨具特色的適應鐵路建設改革發(fā)展的 “朔黃模式”。

來源：人民鐵道網(wǎng)-人民鐵道報

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