微軟：建立在“成長(zhǎng)心態(tài)”上的企業(yè)文化

　　微軟首席執(zhí)行官薩提亞?納德拉到訪清華大學(xué)，與清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長(zhǎng)、中國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家錢穎一教授展開對(duì)話，與清華師生分享作為微軟掌舵者及作為科技創(chuàng)新者的“獨(dú)門秘籍”。他表示微軟正在致力追求一種建立在“成長(zhǎng)心態(tài)”上的企業(yè)文化，它始于這樣一個(gè)信念：每個(gè)人都能成長(zhǎng)、所有的潛能都可培養(yǎng)、任何的思維模式都可被影響。他鼓勵(lì)年輕的創(chuàng)新者要保持學(xué)習(xí)的心態(tài)和永不滿足的好奇心，勇于改變、敢于冒險(xiǎn)，并在失敗中學(xué)習(xí)并迅速崛起，以虛心的態(tài)度學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)意，把個(gè)人的成功看作整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成就。人才培養(yǎng)關(guān)乎未來發(fā)展，微軟致力于為全球青年人才打造創(chuàng)新平臺(tái)，幫助他們激發(fā)創(chuàng)新潛力。

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