東方雨虹被授予2016全國企業(yè)文化示范基地

　　7月22日，中國企業(yè)聯(lián)合會在北京召開2016年全國企業(yè)文化示范基地現(xiàn)場會，授予北京東方雨虹防水技術股份有限公司“全國企業(yè)文化示范基地”。這是中國企聯(lián)自2005年開展全國企業(yè)文化示范基地創(chuàng)建活動以來的第47個基地，也是全國防水行業(yè)第一家獲此殊榮的企業(yè)。中國企業(yè)聯(lián)合會駐會副會長尹援平、國務院國資委副秘書長彭華崗、中國企業(yè)聯(lián)合會常務副理事長于吉、東方雨虹董事長李衛(wèi)國等領導、嘉賓出席會議并為示范基地揭牌。

　　尹援平在致開幕詞時指出，東方雨虹之所以能夠取得超常的發(fā)展成績，很重要的一個原因，就是充分認識企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展全局中的戰(zhàn)略地位，在市場競爭中錘煉出以“真、善、美”為核心價值觀的企業(yè)文化，為企業(yè)明確發(fā)展方向、規(guī)范經(jīng)營行為、增強凝聚力和創(chuàng)造力、提升社會形象提供了強大的思想支撐和力量源泉，使優(yōu)秀的企業(yè)文化成為東方雨虹的企業(yè)名片。

　　尹援平認為，東方雨虹向來高度重視理念的引領作用，在發(fā)展的每一個階段，都旗幟鮮明地提出企業(yè)的理想追求、核心價值觀與經(jīng)營管理理念，并通過開展企業(yè)文化全方位傳播、構建雙向溝通機制、完善夯實制度體系、創(chuàng)建豐富多樣的文化活動與文化載體，教育引導員工做到真學、真懂、真信、真用，使“真、善、美”的企業(yè)文化成為全體雨虹人的統(tǒng)一意志和集體信仰，樹立起高度的文化自信。

　　李衛(wèi)國作了題為“文化為魂、責任為本”的主題報告，介紹了東方雨虹“發(fā)上等愿、向高處立”的責任文化，“苦練內(nèi)功、艱苦奮斗”的創(chuàng)業(yè)文化，“鐵腕柔情、無限厚愛”的管理文化。

　　從創(chuàng)業(yè)至今，東方雨虹始終把企業(yè)文化作為提升企業(yè)核心競爭力的重要因素，將中國傳統(tǒng)文化精髓與現(xiàn)代管理思想融會貫通，著力培育企業(yè)文化基因，構建了以發(fā)展為中心、以和諧為基礎、以責任為紐帶的企業(yè)文化體系，建立健全了企業(yè)文化的領導體系、目標體系、傳播體系、運行體系和考評體系，形成了濃厚的企業(yè)文化氛圍。

　　尹援平介紹，東方雨虹在確立規(guī)劃、做出決策、制定制度的過程中，將質(zhì)量管理、綠色發(fā)展、人文關懷作為18年如一日的責任追求，不管市場環(huán)境如何變化，都從不動搖：投入真金白銀開展清潔生產(chǎn)改造和綠色技術研發(fā)，2009年起每年發(fā)布社會責任報告，以實實在在的行動踐行了對國家和社會的責任承諾。

　　東方雨虹等企業(yè)在會上聯(lián)合發(fā)布了2016企業(yè)綠色發(fā)展誠信宣言。來自住建部、工信部、中國建筑防水協(xié)會、中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會、中國建筑材料聯(lián)合會等單位的領導，來自萬科集團、中國建筑材料集團、中材集團、金隅集團等企業(yè)的代表，學術界、媒體界的代表，以及東方雨虹的干部職工代表共計400余人參加了會議。中國人民大學商學院教授、博導趙晶對東方雨虹的文化成果進行了點評。（企宣）

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