2016年中國(guó)水泥企業(yè)文化研討會(huì)在西安召開

　　以“勇?lián)鐣?huì)責(zé)任、弘揚(yáng)企業(yè)文化”為主題的2016年中國(guó)水泥企業(yè)文化研討會(huì)，11月3日在古城西安召開。會(huì)議由中國(guó)水泥協(xié)會(huì)、中國(guó)機(jī)械冶金建材工會(huì)全國(guó)委員會(huì)、陜西省水泥協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦。本次會(huì)議是在全球經(jīng)濟(jì)低糜，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速放緩，且中國(guó)水泥工業(yè)產(chǎn)能嚴(yán)重過剩、企業(yè)效益不斷下滑、企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)開展舉步維艱的大背景下進(jìn)行的，值得欣慰的是，本次會(huì)議得到了重組后的金隅冀東水泥公司及冀東陜西大區(qū)、冀東海德堡（扶風(fēng)）水泥有限公司、冀東海德堡（涇陽）水泥有限公司、冀東水泥鳳翔有限公司的大力支持和贊助。

　　在2016年中國(guó)水泥企業(yè)文化研討會(huì)上，中國(guó)機(jī)械冶金建材工會(huì)全國(guó)委員會(huì)副主席毛迎春；中國(guó)水泥協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、陜西省水泥協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、堯柏特種水泥集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)張繼民；中國(guó)水泥協(xié)會(huì)執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)、北京金隅集團(tuán)（股份）公司副總經(jīng)理、唐山冀東水泥股份公司黨委書記、副董事長(zhǎng)姜長(zhǎng)祿；中國(guó)水泥協(xié)會(huì)企業(yè)文化研究會(huì)高級(jí)顧問、北京水泥行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)段建國(guó)；北京東方君和管理顧問有限公司董事長(zhǎng)張曉；中國(guó)水泥協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)水泥協(xié)會(huì)企業(yè)文化研究會(huì)理事長(zhǎng)孔祥忠等領(lǐng)導(dǎo)與會(huì)致辭并作重要講話。臺(tái)泥集團(tuán)、河北金隅鼎鑫水泥公司、中國(guó)聯(lián)合水泥集團(tuán)有限公司、拉法基豪瑞、金隅冀東水泥公司等企業(yè)代表及各地方協(xié)會(huì)代表100余人參加了本次會(huì)議。

　　去年10月20日，由中國(guó)水泥協(xié)會(huì)和北京水泥行業(yè)協(xié)會(huì)主辦的“中國(guó)水泥協(xié)會(huì)企業(yè)文化研討會(huì)成立大會(huì)暨第一次會(huì)員代表大會(huì)”在京召開。這標(biāo)志著以致力于推進(jìn)我國(guó)水泥企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)的整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)有志于水泥企業(yè)文化建設(shè)的人士所組成的社會(huì)團(tuán)體正式成立了。會(huì)上審議并通過了《中國(guó)水泥協(xié)會(huì)企業(yè)文化研究會(huì)工作細(xì)則》、《中國(guó)水泥協(xié)會(huì)企業(yè)文化研究會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)選舉工作方案》等多項(xiàng)議案。首屆研究會(huì)顧問雷前治指出，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展水泥行業(yè)硬件建設(shè)已經(jīng)非常成熟，但軟件建設(shè)也非常重要，中國(guó)水泥協(xié)會(huì)成立水泥企業(yè)文化研究會(huì)的目的也是為提升行業(yè)軟件建設(shè)，他相信研究會(huì)在大家共同努力下一定會(huì)像我們的硬件一樣為水泥行業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。這次在西安召開的2016年中國(guó)水泥企業(yè)文化研討會(huì)的召開，標(biāo)志著與會(huì)人員充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)與承擔(dān)社會(huì)責(zé)任問題的重要作用。

　　會(huì)上，中國(guó)水泥協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、陜西省水泥協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、堯柏特種水泥集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)張繼民；中國(guó)水泥協(xié)會(huì)執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)、唐山冀東水泥股份公司黨委書記姜長(zhǎng)祿分別致辭。

　　張繼民在致辭中表示，企業(yè)文化是企業(yè)的軟實(shí)力，更是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，它某種程度上決定著企業(yè)的前途和命運(yùn)。成功的企業(yè)都有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是都擁有自己優(yōu)秀的、獨(dú)特的企業(yè)文化，它是日積月累形成的一個(gè)團(tuán)隊(duì)共同認(rèn)可和遵守的行為準(zhǔn)則和思維方式，從而造就了企業(yè)賴以生存的靈魂，它有著推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動(dòng)力。因此，開展企業(yè)文化建設(shè)和交流學(xué)習(xí)工作正為越來越多的企業(yè)所認(rèn)同，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快轉(zhuǎn)型的新時(shí)期，水泥企業(yè)也要主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，我們更應(yīng)該重視企業(yè)文化建設(shè)，培育出自己獨(dú)具特色的水泥企業(yè)文化，從而推動(dòng)自身改革，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。張董事長(zhǎng)堅(jiān)信，在行業(yè)協(xié)會(huì)的帶領(lǐng)下，通過企業(yè)文化研討會(huì)的交流和學(xué)習(xí)平臺(tái)，我們水泥企業(yè)一定能夠以深厚的文化底蘊(yùn)和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感為出發(fā)點(diǎn)，積極發(fā)揮水泥企業(yè)的光與熱，做一個(gè)受社會(huì)和政府尊敬的水泥企業(yè)，做一個(gè)受人尊敬的水泥人。

　　北京金隅集團(tuán)（股份）公司副經(jīng)理、金隅冀東集團(tuán)水泥公司黨委書記、副董事長(zhǎng)姜長(zhǎng)祿，在致辭中首先分享了金隅與冀東的戰(zhàn)略重組后，新的金隅冀東在資產(chǎn)重組和文化融合取得的成績(jī)。他表示企業(yè)的戰(zhàn)略重組，是企業(yè)發(fā)展史上的大事，也是順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的歷史必然，更是落實(shí)協(xié)同發(fā)展國(guó)家戰(zhàn)略的具體實(shí)踐，企業(yè)重組后，新企業(yè)文化融合是關(guān)鍵，它包含著企業(yè)員工的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和價(jià)值認(rèn)同。他最后表示金隅冀東將以這次會(huì)議為契機(jī)，以高度的社會(huì)責(zé)任感和使命感，始終把保護(hù)自然環(huán)境、維護(hù)生態(tài)安全、創(chuàng)造和諧社會(huì)等作為企業(yè)發(fā)展的基本任務(wù)，始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益并重，引導(dǎo)廣大員工積極踐行干事文化，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，充分彰顯企業(yè)擔(dān)當(dāng)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的雙贏。

　　中國(guó)機(jī)械冶金建材工會(huì)全國(guó)委員會(huì)副主席毛迎春就水泥行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任問題，與會(huì)提出了幾點(diǎn)看法，一是要高度重視水泥行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)，逐步提升水泥行業(yè)整體社會(huì)形象；二是要理清企業(yè)文化與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與短期效益的關(guān)系，理清價(jià)值觀的培育與行為養(yǎng)成的關(guān)系，理清突出重點(diǎn)與全面推進(jìn)的關(guān)系；三是工會(huì)要積極作為，助推企業(yè)文化建設(shè)。就工會(huì)如何助推企業(yè)文化建設(shè)工作他建議，一是通過開展企業(yè)的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督工作推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)；二是通過調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)；三是通過開展技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議活動(dòng)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)；四是通過開展思想道德和文化教育推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。工會(huì)利用自己的陣地和各種文化設(shè)置，開張多種形式的文學(xué)藝術(shù)、體育活動(dòng)等最大限度的豐富職工文化活動(dòng)，陶冶職工情操，促進(jìn)職工身心健康，爭(zhēng)強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。

　　中國(guó)水泥協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)水泥協(xié)會(huì)企業(yè)文化研究會(huì)理事長(zhǎng)孔祥忠作了題為《水泥行業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)整中的企業(yè)文化與企業(yè)社會(huì)責(zé)任》的重要講話?？讜?huì)長(zhǎng)從企業(yè)的盈利能力對(duì)社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)；企業(yè)的投資行為對(duì)社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)；企業(yè)的創(chuàng)新能力對(duì)社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)；企業(yè)維護(hù)行業(yè)利益的表現(xiàn)對(duì)社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)?shù)人膫€(gè)方面進(jìn)行了闡述。他指出，一個(gè)企業(yè)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任的能力和作為企業(yè)文化內(nèi)在精神的外在表現(xiàn)，企業(yè)文化是核心和靈魂，社會(huì)責(zé)任是企業(yè)外在形象和競(jìng)爭(zhēng)力。在今天，中國(guó)水泥行業(yè)處于發(fā)展的歷史特殊階段，我們從諸多水泥企業(yè)社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn)來分析企業(yè)文化建設(shè)的重要性和迫切性是很有必要的，這有助于水泥行業(yè)壓縮過剩產(chǎn)能、提高產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)集中度，推進(jìn)行業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)；有助于促進(jìn)水泥企業(yè)的行業(yè)自律行為，建設(shè)誠(chéng)信企業(yè)，提升企業(yè)形象。因此，我們水泥企業(yè)要注重提升企業(yè)道德水準(zhǔn)和誠(chéng)信度。

　　今年企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)開展受行業(yè)效益下滑影響舉步維艱，可是就在這樣嚴(yán)峻的困難情況下，不少的水泥企業(yè)仍然積極申請(qǐng)要求加入研究會(huì)。在本次的研討會(huì)上，中國(guó)機(jī)械冶金建材工會(huì)全國(guó)委員會(huì)副主席毛迎春、中國(guó)水泥協(xié)會(huì)企業(yè)文化研究會(huì)高級(jí)顧問、北京水泥行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)段建國(guó)、北京東方君和管理顧問有限公司董事長(zhǎng)張曉等領(lǐng)導(dǎo)還為新加入研究會(huì)的唐山冀東水泥股份有限公司、河北金隅鼎鑫水泥有限公司和通達(dá)耐火技術(shù)股份有限公司的代表頒發(fā)了入會(huì)證書。

　　參加2016年中國(guó)水泥企業(yè)文化研討會(huì)的企業(yè)代表分別作了主題發(fā)言，他們的主題發(fā)言分別是：臺(tái)泥集團(tuán)駐京首席代表葛保羅：永續(xù)經(jīng)營(yíng)、永續(xù)地球—擁抱社會(huì)責(zé)任、共促持續(xù)發(fā)展；河北金隅鼎鑫水泥有限公司工會(huì)主席陳敬：培訓(xùn)創(chuàng)新文化、提高創(chuàng)新能力、共創(chuàng)行業(yè)發(fā)揮春天；中國(guó)聯(lián)合水泥集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理莊春來：大型水泥企業(yè)在錯(cuò)峰生產(chǎn)中的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)；拉法基豪瑞中國(guó)企業(yè)傳播公共事務(wù)及可持續(xù)發(fā)展副總裁喬天云：拉法基豪瑞可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會(huì)責(zé)任；金隅冀東水泥公司黨群和紀(jì)檢監(jiān)察部部長(zhǎng)趙晨光：站在新起點(diǎn)，踏上新征程，以文化之力助推企業(yè)不斷實(shí)現(xiàn)更大社會(huì)價(jià)值。

　　研討會(huì)還安排了北京東方君和管理顧問有限公司董事長(zhǎng)張曉做的《關(guān)于報(bào)告的報(bào)告》的主題報(bào)告；中國(guó)水泥協(xié)會(huì)企業(yè)文化研究會(huì)副秘書長(zhǎng)、河南禹州水泥協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)王根發(fā)做的《鈞瓷文化對(duì)建立水泥企業(yè)文化的啟示》。最后，與會(huì)代表進(jìn)行了企業(yè)文化簡(jiǎn)要交流研討，他們紛紛認(rèn)同并倡導(dǎo)水泥企業(yè)文化建設(shè)和社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)是為了立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、一個(gè)有企業(yè)文化和社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)才能走的更遠(yuǎn)。

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