《國有企業(yè)企業(yè)文化管理測評標準》課題調(diào)研會召開

　　日前，《國有企業(yè)企業(yè)文化管理測評標準》專項課題由國務院國資委宣傳局正式立項，委托中國文化管理協(xié)會企業(yè)文化管理專業(yè)委員會具體組織實施。為使《標準》更貼合國有企業(yè)企業(yè)文化建設的實際需要，中國文化管理協(xié)會企業(yè)文化管理專業(yè)委員會先后在北京、廣西等地區(qū)召開《國有企業(yè)企業(yè)文化管理測評標準》調(diào)研會。

　　中國文化管理協(xié)會執(zhí)行副主席常丕軍、徐國寶、王俊昌，中國文化管理協(xié)會企業(yè)文化管理專業(yè)委員會會長解云天，中國標準化研究院標準化理論與戰(zhàn)略研究所副所長逄征虎，廣西國資委、江蘇省國資委、陜西省發(fā)改委等單位相關(guān)領導，《標準》課題專家組成員，央企、大型國企優(yōu)秀標桿企業(yè)代表參加調(diào)研座談，運用專業(yè)的引導工具，采用別開生面的形式，順利完成《標準》技術(shù)萃取的研討模塊，使國有企業(yè)真正成為《標準》的參與者、推動者。

　　中國船舶工業(yè)集團公司、中國航天科工集團公司，以及廣西交通投資集團有限公司、十一冶建設集團有限責任公司等數(shù)十家企業(yè)文化示范基地單位的企業(yè)文化建設主要負責人參加調(diào)研會，充分發(fā)表意見和建議，積極為《標準》獻言獻策。會議成果對《標準》的維度確定有很好的參考價值。

　　解云天發(fā)言中指出，把國有企業(yè)做優(yōu)做強做大，建立與新常態(tài)相適應、與深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革相吻合、與企業(yè)發(fā)展趨勢相一致的，能夠科學化、規(guī)范化運作的企業(yè)文化管理測評標準，是當前和今后一個時期我國企業(yè)文化發(fā)展的大邏輯、大趨勢。國有企業(yè)，特別是各大央企要做企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展的發(fā)動機和引領者。我們要認真貫徹落實黨的十八屆六中全會講話精神，集思廣益，群策群力，集中大家的智慧，做好《國有企業(yè)企業(yè)文化管理測評標準》專項課題，為全面實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢做出新的更大貢獻。

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