昌邑供電細(xì)致入“微”培育企業(yè)文化

　　2月19日，在昌邑市柳疃鎮(zhèn)西付村的一處老舊民房內(nèi)，國網(wǎng)昌邑市供電公司青年志愿者正與戶主張大爺熱絡(luò)的聊著天，提醒他要注意身體，也要注意用電安全。這是該公司啟動(dòng)“微系列”活動(dòng)，開展服務(wù)“微行動(dòng)”，構(gòu)建班組“微文化”，細(xì)致入“微”培育企業(yè)文化的一個(gè)縮影。

　　國網(wǎng)昌邑市供電公司圍繞理想信念教育、職業(yè)素養(yǎng)教育、黨性教育、廉潔從業(yè)教育和道德教育等主題，在基層黨支部層面靈活開展“微黨課”教育活動(dòng)，強(qiáng)化基層黨支部陣地建設(shè)，有效放大黨建特色品牌效應(yīng)。

　　該公司在基層單位中推行青年志愿者“微行動(dòng)”活動(dòng)，由基層單位組建“微行動(dòng)”小組，主動(dòng)出擊，關(guān)愛弱勢群體，并依托微博、微信、公司網(wǎng)站等載體，以圖文并茂的形式向員工宣傳服務(wù)事跡，傳播“正能量”?！凹?xì)節(jié)決定成敗，在企業(yè)文化建設(shè)中也是如此，員工的一舉一動(dòng)中便能折射出企業(yè)文化的品質(zhì)，因此，推進(jìn)‘微行動(dòng)’建設(shè)十分必要?！痹摴军h群工作部負(fù)責(zé)人付浩鵬說道。此外，該公司還密切關(guān)注員工在日常工作和生活中的善小行為，從細(xì)微處入手，挖掘員工閃光點(diǎn)，用身邊的“微典型”感染人，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。近年來，國網(wǎng)昌邑市供電公司積極營造“微文化”氛圍，明確班組企業(yè)文化建設(shè)要求，結(jié)合班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定班組文化建設(shè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方案，精心打造班組文化園地和職工小家，營造濃厚的文化氛圍。

　　同時(shí)，該公司積極打造班組創(chuàng)新工作機(jī)制，依托QC活動(dòng)、合理化建議、技術(shù)革新、“五小”活動(dòng)等載體，培養(yǎng)員工創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。大力推進(jìn)創(chuàng)新成果落地，鼓勵(lì)員工把學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力?！鞍嘟M是企業(yè)的‘細(xì)胞’，為班組構(gòu)建一個(gè)良好的‘微環(huán)境’，培育‘微文化’，是激發(fā)‘細(xì)胞’活力，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵?！痹摴救肆Y源部負(fù)責(zé)人田濤說。

　　此外，該公司還大力宣傳勞模事跡，用身邊的典型為企業(yè)文化“代言”，傳播企業(yè)文化“正能量”。以“視覺+聽覺”為導(dǎo)向開展企業(yè)文化“立體傳播”，組織成立“第二工作室”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化傳播陣地在班組的全覆蓋。（本報(bào)通訊員張志強(qiáng) 本報(bào)記者張思凱）

　　版權(quán)及免責(zé)聲明：凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時(shí)須獲得授權(quán)并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章，不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)和立場。版權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀