嚴(yán)守合規(guī)底線，共筑廉潔防線

　　在武昌區(qū)煙草專賣局（營銷部），財務(wù)工作始終將合規(guī)性和廉潔性視為生命線，通過完善的制度體系、嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制以及持續(xù)的教育宣傳，確保每一筆財務(wù)業(yè)務(wù)都經(jīng)得起法律和道德的雙重檢驗，為單位營造風(fēng)清氣正的財務(wù)環(huán)境。

　　合規(guī)性是報賬財務(wù)工作的基本要求。武昌區(qū)煙草專賣局依據(jù)國家法律法規(guī)、煙草行業(yè)規(guī)范以及上級相關(guān)政策，嚴(yán)守財務(wù)制度并納入考核。對報銷流程中的各個環(huán)節(jié)，從原始憑證的取得與審核、報銷單據(jù)的填寫規(guī)范、費(fèi)用支出的標(biāo)準(zhǔn)與范圍，到審批權(quán)限的設(shè)置、財務(wù)記賬與支付的操作流程等，都做出了明確規(guī)定。為財務(wù)人員在審核報賬業(yè)務(wù)時提供了清晰的依據(jù)，確保每一筆費(fèi)用支出都合法合規(guī)。在面對復(fù)雜多變的財務(wù)環(huán)境和不斷更新的政策法規(guī)時，區(qū)局財務(wù)人員展現(xiàn)出了強(qiáng)大的應(yīng)變能力和創(chuàng)新精神。隨著行業(yè)財務(wù)監(jiān)管的加強(qiáng)以及財務(wù)共享管理的興起，財務(wù)人員需要及時學(xué)習(xí)和適應(yīng)這些變化，并將其融入到日常工作中。更要結(jié)合新的政策要求和實際工作經(jīng)驗，提出合理化建議，確保企業(yè)的財務(wù)工作始終保持先進(jìn)性和合規(guī)性。

　　為了避免財務(wù)風(fēng)險，武昌區(qū)局建立了嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制。區(qū)局分管領(lǐng)導(dǎo)以及黨建部門定期對報銷單據(jù)的真實性、合法性進(jìn)行抽查核實，對費(fèi)用支出是否符合預(yù)算安排和制度規(guī)定進(jìn)行審查評估，以及對財務(wù)審批流程的合規(guī)性進(jìn)行檢查監(jiān)督。針對大額費(fèi)用支出項目，監(jiān)督人員會深入調(diào)查業(yè)務(wù)背景、合同簽訂情況以及資金流向，確保費(fèi)用支出真實合理且符合規(guī)定。

　　廉潔教育是武昌區(qū)煙草專賣局（營銷部）財務(wù)工作中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。通過持續(xù)開展廉潔文化教育，加強(qiáng)對財務(wù)人員以及全體員工的廉潔教育和職業(yè)道德培訓(xùn)。組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)典型的財務(wù)舞弊案例，分析違規(guī)行為產(chǎn)生的原因和后果，讓廉潔自律的重要性和違規(guī)操作的危害性深入人心。同時，定期開展廉政專題講座和培訓(xùn)課程，邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門專家或法律專業(yè)人士為員工講解相關(guān)法律法規(guī)、廉政政策以及職業(yè)道德規(guī)范，提高員工的法律意識和廉潔素養(yǎng)。通過這些教育活動，在單位內(nèi)部形成了一種濃厚的廉潔文化氛圍，使每一位員工都能夠自覺遵守財務(wù)制度，抵制各種利益誘惑，共同維護(hù)單位的廉潔形象。

　　在實際工作中，財務(wù)人員始終堅守合規(guī)底線，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待每一筆報銷業(yè)務(wù)。在審核報銷單據(jù)時，嚴(yán)格按照制度要求，對原始憑證進(jìn)行逐一審查，不放過任何一個疑點(diǎn)。對于不符合規(guī)定的報銷申請，堅決予以退回，并向經(jīng)辦人詳細(xì)解釋原因和整改要求。例如，近期在審核一份辦公用品報銷單據(jù)時，財務(wù)人員發(fā)現(xiàn)發(fā)票流水的關(guān)鍵信息與區(qū)局采購人員編制的入庫單以及領(lǐng)用單不一致，按照制度規(guī)定，該報銷單據(jù)信息有誤，不能予以報銷。財務(wù)人員及時與經(jīng)辦人溝通，要求其補(bǔ)充完善相關(guān)資料后重新提交審核。這種嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和對合規(guī)性的執(zhí)著追求，有效地防范了違規(guī)報銷行為的發(fā)生，確保了單位資金的安全和合規(guī)使用。

　　武昌區(qū)煙草專賣局（營銷部）報賬財務(wù)工作通過嚴(yán)守合規(guī)底線、共筑廉潔防線，為單位的健康穩(wěn)定發(fā)展提供了堅實的保障。在合規(guī)與廉潔的雙重守護(hù)下，單位的財務(wù)工作得以規(guī)范有序開展，贏得了員工和社會各界的信任與尊重。（劉紫琪、王凱）

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