人才資源最為稀缺、最可寶貴。人才投資是最富遠見、最有效益的投資。一場中吳龍城與隴西金城的“雙向奔赴”，讓人才與產業(yè)互相碰撞，結出累累碩果。近日，江蘇常州武進國家高新區(qū)在甘肅蘭州舉辦2024“龍城英才計劃”邀請賽，吸引蘭州及周邊城市200余個人才項目參加。
經層層選拔，30個項目從現場路演中脫穎而出，重點聚焦高端裝備制造、新一代信息技術和新能源及新材料等新興產業(yè)賽道。來自蘭州理工大學的領軍人才譚琳帶領團隊，憑借《智能駕駛需求驅動下吸波硅橡膠的研發(fā)與產業(yè)化》項目獲得一等獎。
“早就聽聞武高新在新能源汽車產業(yè)方面有著非常高的產業(yè)集聚度，我們就帶著新的技術成果來試試。希望項目能通過比賽在武高新落地，真正實現產業(yè)化?！弊T琳表示，她的研究方向與武高新的產業(yè)發(fā)展方向不謀而合。據了解，該項目的核心技術在于以碳基材料替代磁性材料，實現吸波硅橡膠輕量化，可以有效減少電磁干擾，確保智能駕駛系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。
科創(chuàng)名城蘭州，不僅是西北地區(qū)的璀璨明珠，更是華夏文明的傳承創(chuàng)新區(qū)。常州武進深厚的產業(yè)基礎與蘭州豐富的科教人才資源優(yōu)勢互補，相得益彰。近年來，武高新始終堅持走“創(chuàng)新引領、產業(yè)強區(qū)”之路，已集聚各類企業(yè)逾15000家，形成以高端裝備、電子信息、綠色能源和新型交通為主導，以智電汽車、機器人和集成電路為名片的現代產業(yè)體系。
在與蘭州理工大學、蘭州大學的產學研交流中，武高新企業(yè)代表與高校專家們就產業(yè)發(fā)展瓶頸、技術成果落地等內容進行深入交流。蘭州理工大學有色金屬先進加工與再利用國家重點實驗室主任石玗表示，企業(yè)是創(chuàng)新的主體，企業(yè)提出的問題，是產業(yè)升級的關鍵問題。希望通過產學研交流，讓產業(yè)關鍵難點與科研成果進行智慧碰撞，實現知識與價值的有效轉化。
蘭州理工大學副校長、博士生導師冀宏作為江蘇恒立液壓股份有限公司的重要技術顧問，于2017年帶領團隊入選省“雙創(chuàng)計劃”企業(yè)創(chuàng)新類團隊。該團隊實施的“高壓柱塞泵設計制造關鍵技術及產業(yè)化”項目取得顯著的科技、經濟和社會效益，起到良好的創(chuàng)新示范帶動作用。“我們和蘭州理工大學有著深厚的產學研合作基礎。不僅在產學研方面，在人才招引上，我們也合作緊密。截至目前，集團共有234名來自蘭理工的員工?！焙懔⒁簤嚎偛弥砝疃魅缡钦f。
“我們舉辦‘龍城英才計劃’異地邀請賽時，會組織園區(qū)部分企業(yè)負責人赴當地開展產學研對接?！蔽涓咝驴萍季指本珠L胡玲芝表示，今年以來，武高新先后舉辦“龍城英才計劃”海外邀請賽、“龍城英才計劃”北京邀請賽，累計招引“龍城英才計劃”創(chuàng)業(yè)項目超20個，“三高一資”科創(chuàng)項目超40個。當前，武進國家高新區(qū)正積極探索“三招三引”模式，以人才基金賦能人才招引，不斷完善產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈和資金鏈“四鏈”融合體系，幫助人才企業(yè)拓展應用場景，促進產業(yè)鏈上下游對接，將人才科創(chuàng)“軟實力”轉化為地方發(fā)展“硬支撐”。
近年來，江蘇常州武進國家高新區(qū)加快推進蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設，全力推動經濟發(fā)展由外延式“量的擴張”向內涵式“質的提升”轉變。目前，園區(qū)已建成省級以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺24家，擁有獨角獸企業(yè)1家、潛在獨角獸企業(yè)8家、瞪羚企業(yè)83家、高新技術企業(yè)近400家，累計招引“龍城英才計劃”領軍型創(chuàng)業(yè)項目超900個，集聚各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才超過4萬名，創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈在園區(qū)加速融合，催生新產業(yè)、新模式、新動能的創(chuàng)新生態(tài)加快形成。（供稿單位：江蘇常州武進國家高新區(qū) 文：吳文龍 孫杰 史蓮寅 胡國偉）
轉自：中國網
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