武漢新洲：“廉”筑防線，正風護航發(fā)展路

　　廉政建設是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要根基。近年來，武漢新洲煙草多形式、多途徑推動廉潔文化建設走深走實，著力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

　　聚焦廉潔教育，筑牢清廉思想底線

　　“小錢，你看今天群里推送的廉潔警示教育案例了沒，很有警示意義?。　蔽缧輹r間，員工小徐和同事小錢熱切地交流著。“我看了，那個利用職務之便謀取私利的案例讓我印象極為深刻，廉潔從業(yè)實在是太重要了。這種線上學習的方式真的很便捷，隨時隨地能給我們敲敲警鐘?！毙″X深有感觸地回應道。

　　武漢新洲煙草借助企業(yè)微信群的便捷優(yōu)勢，時常在群里分享豐富的廉政知識，從黨紀國法的詳細解讀到廉政法規(guī)的深入剖析，通過一個個真實發(fā)生的案例，深挖其中的廉政風險點與防范舉措。這種隨時隨地可學習的模式，提高了員工學習的便利性，讓他們能更輕松地獲取廉政知識，從而增強自身的廉政意識。

　　“當我看到那些曾經(jīng)意氣風發(fā)的干部因為腐敗而淪為階下囚的案例時，內(nèi)心受到了很大的觸動?！币晃粏T工在參觀完廉政教育基地后感慨地說道，“這讓我更懂得了，廉潔不僅僅是對工作負責，更是對自己和家人負責。”廉政教育基地里，現(xiàn)場講解配上一幅幅生動的圖片、一段段震撼的視頻、一個個真實的案例展品，讓員工們身臨其境感受廉政建設對個人、家庭和企業(yè)的深遠意義，能夠有力強化教育的說服力，更激發(fā)了員工內(nèi)心深處對廉潔的執(zhí)著堅守與不懈追求。

　　聚焦重點領域，共筑家庭廉潔防線

　　“親愛的家屬，廉潔是家庭幸福的基石，讓我們攜手共同營造廉潔的家庭環(huán)境……”家庭是社會的基本細胞，也是廉政建設的重要陣地。武漢新洲煙草積極開展“廉政文化進家庭”活動，向員工家屬發(fā)放廉政倡議書，呼吁他們積極參與到企業(yè)廉政建設之中，當好家庭“廉內(nèi)助”。隨后，員工家庭紛紛行動起來，自愿簽訂《家屬守廉助廉承諾書》，用實際行動踐行廉潔承諾。

　　為進一步增進企業(yè)與員工家屬的溝通交流，武漢新洲煙草還邀請家屬們參與廉政座談會，分享家庭助廉的經(jīng)驗和心得?！拔矣X得我們家屬要多關心家人的工作和生活，發(fā)現(xiàn)有不對勁的地方要及時提醒?！币晃患覍侔l(fā)言道?！皩?，還要經(jīng)常給他們灌輸廉潔的思想，讓他們知道廉潔對家庭的幸福有多重要?！绷硪晃患覍俑胶椭?。

　　大家你一言我一語，圍繞廉潔家風的重要性、如何在家庭中營造廉潔氛圍等話題展開熱烈討論。通過這種面對面的交流，家屬們更加深刻地認識到自身在廉政建設中的重要作用，紛紛表示將積極行動起來，時刻提醒自己的親人保持廉潔自律，共同營造廉潔家風。

　　聚焦日常檢查，織密廉潔監(jiān)督紅線

　　“這次我們?nèi)テ渌块T檢查，一定要認真仔細，不能放過任何一個細節(jié)?！痹凇敖徊姹O(jiān)督”工作部署會上，部門負責人強調(diào)道。

　　“放心吧，我們會嚴格按照要求進行檢查，也希望他們能給我們提出寶貴意見，這樣我們才能共同進步?！眳⑴c監(jiān)督的員工回答道。

　　為確保企業(yè)各項工作的公正運行，武漢新洲煙草建立了“交叉監(jiān)督”工作模式。在這種模式下，不同部門定期相互進行監(jiān)督檢查。以往，部門內(nèi)部可能存在的“人情網(wǎng)”會在一定程度上影響監(jiān)督的客觀性和公正性，而“交叉監(jiān)督”模式則有效地打破了這一局面。不同部門的人員以旁觀者的視角，能夠更加客觀地發(fā)現(xiàn)問題，避免因人情因素而導致的監(jiān)督漏洞。

　　這種創(chuàng)新的監(jiān)督模式，不僅提高了監(jiān)督的效率和質(zhì)量，還能促使各部門在工作中更加嚴謹規(guī)范。每個部門都深知，自己既是被監(jiān)督者，也是監(jiān)督者，只能更加自覺地遵守各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行工作流程。

　　黨風廉政建設永遠在路上。下一步，武漢新洲煙草將繼續(xù)堅定不移推進廉政建設，不斷完善各項措施，豐富廉政教育的內(nèi)容和形式，深化家庭助廉活動，強化監(jiān)督機制創(chuàng)新，以更加堅定的信心和更加有力的舉措為清廉企業(yè)建設“充電賦能”。（桂真華）

　　轉自：中國網(wǎng)

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