廣西靖西：創(chuàng)新賦能助推企業(yè)提質(zhì)增效

　　靖西市煙草專賣局(營銷部)加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，高質(zhì)量發(fā)展和加快現(xiàn)代化建設的要求。出臺激勵制度，營造創(chuàng)新氛圍，廣泛開展培訓，鼓勵、引導廣大員工積極開展A3報告和問題改善卡創(chuàng)新活動。

　　該局(營銷部)圍繞降低成本、節(jié)能減排、技術改造、技術革新、安全生產(chǎn)等主題，組織開展技術攻關、管理創(chuàng)新、科學研究等活動，推廣普及先進的創(chuàng)新理念、技術和方法，解決技術發(fā)展瓶頸，促進企業(yè)科技進步。

　　組織員工積極參加市局季度創(chuàng)新分享會，年度評審會、抓實管理創(chuàng)新季度分享會。各單位每季度都要有A3報告和問題改善卡成果產(chǎn)出，并參與季度創(chuàng)新分享會分享，做到人人創(chuàng)新、人人上臺、人人開口，促進全體員工將思考養(yǎng)成工作常態(tài)，將創(chuàng)新養(yǎng)成工作習慣，形成全員創(chuàng)新的規(guī)模效應。

　　充分發(fā)揮不同專業(yè)、不同崗位技術技能人才的自身優(yōu)勢，將理論研究和工作實踐相結(jié)合，加強成員間的技術交流與協(xié)作；通過師帶徒、技術培訓、技能比武等形式，帶動專業(yè)技術技能素質(zhì)水平的提高，最大限度地影響和帶動廣大員工提升技術技能水平，培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展所急需的各方面人才。

　　為了激勵員工的創(chuàng)新活力，該局(營銷部)還加大對創(chuàng)新的考核和激勵，在月度勞動競賽、日?？己酥屑哟髣?chuàng)新活動的加分權(quán)重，并給予創(chuàng)新人員更多的關注和支持，提供更多的展示平臺和機會，在專業(yè)技術、職業(yè)技能崗位聘任和職級晉升方面享有優(yōu)先權(quán)。

　　局(營銷部)副經(jīng)理陳璇介紹，“通過一系列的激勵措施，讓員工打心里愿意創(chuàng)新，思想上琢磨創(chuàng)新，行動上敢于創(chuàng)新，在創(chuàng)新工作中找到價值推行優(yōu)秀成果引進、推廣、應用，加強成果落地轉(zhuǎn)化激勵，切實將好的創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為實實在在的生產(chǎn)力?！?/p>

　　該局(營銷部)做好工作室先進經(jīng)驗推廣和創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應用工作，每年至少上報1-2項可用于推廣的創(chuàng)新成果，包括專利、在學術期刊上發(fā)表論文、獲得省市級及以上級別的技術創(chuàng)新成果(含質(zhì)量控制、合理化建議等)、科技進步獎、典型經(jīng)驗等。

　　在辦公樓二樓顯目位置，近年來的創(chuàng)新達人照片以及簡介一字排開，各種榮譽證書、獎狀、獎杯順序陳列。站在榮譽墻面前，辦公室副主任潘升介紹，“我們打造榮譽墻，將優(yōu)秀課題成果和小組成員“曬出來”，營造“尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)新、尊崇先進”的濃厚氛圍?！背浞终故尽⒄J可和尊重員工的小革新、小創(chuàng)舉，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性，促進員工從“要我創(chuàng)新”變?yōu)椤拔乙獎?chuàng)新”。

　　在更好地打造創(chuàng)新孵化器，為創(chuàng)新達人提供優(yōu)越的創(chuàng)新環(huán)境，靖西局(營銷部)還打造了創(chuàng)新工作室。在五樓的創(chuàng)新工作室，創(chuàng)新達人們正對創(chuàng)新課題展開深入的研究和討論。

　　據(jù)了解，靖西煙草局(營銷部)創(chuàng)新工作室是以領導班子為帶頭人，集聚了煙草技術水平高、熱愛專研、勇于創(chuàng)新的大學生創(chuàng)新團隊。

　　該工作室以“創(chuàng)新謀發(fā)展，同心贏未來”為創(chuàng)辦宗旨，以“團結(jié)、務實、創(chuàng)新、奮進”的精神，圍繞煙葉生產(chǎn)、卷煙營銷、專賣管理、綜合管理等方面積極開展各項創(chuàng)新工作。充分發(fā)揮技術攻關與創(chuàng)新、成果展示與轉(zhuǎn)化作用，實現(xiàn)技術攻關、創(chuàng)新創(chuàng)效。

　　工作室致力提高員工自主創(chuàng)新能力、技能水平和業(yè)務能力，培養(yǎng)更多的先進人才和技術能手，造就一支學習能力強、創(chuàng)新水平高、勇于鉆研的創(chuàng)新團隊。

　　創(chuàng)新團隊2013年建立以來，開展課題研究10個，在國家局發(fā)布2個，在廣西區(qū)局發(fā)布5個，在百色市局發(fā)布3個，全部獲獎；獲得相關發(fā)明專利7項，多項課題研究成果在全區(qū)范圍內(nèi)推廣應用，為企業(yè)實現(xiàn)減工降本提質(zhì)增效，實現(xiàn)效益近百萬元。

　　局(營銷部)局長、經(jīng)理岑章斌說，“我們開展創(chuàng)建“員工創(chuàng)新工作室”，主要目的就是要帶動廣大員工研究和掌握現(xiàn)代科學知識和高新技術總結(jié)推廣工作室的成功經(jīng)驗，培養(yǎng)員工的研究能力、創(chuàng)新能力、創(chuàng)優(yōu)能力，依靠技術創(chuàng)新，攻克難關、降低成本、提高質(zhì)量，促進科學技術的轉(zhuǎn)化，引導員工在各自的崗位上創(chuàng)造性地工作，實現(xiàn)個人與單位的共同發(fā)展?！?薛椿飛/文)

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