今年以來，黃梅縣煙草專賣局以清廉為底色，將廉潔文化建設作為黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，以其推動政治文化正氣充盈，為宣傳思想工作高質量發(fā)展提供堅實保障，通過多種舉措促使廉潔文化建設提質增效。
廉于制，長鳴廉政警示鐘
黃梅煙草積極組織召開廉政警示教育大會，采用以案說紀、以案說法、以案說責等形式，為全體干部職工敲響廉政警示鐘。在大會上，集中學習了《黃岡市煙草專賣局（公司）工作人員“八小時以外”監(jiān)督管理辦法》，組織全員現(xiàn)場簽訂《工作人員“八小時以外”廉潔自律承諾書》。通過省紀委和行業(yè)內的典型案例，以身邊事教育身邊人，引導干部職工做到心有所畏、言有所戒、行有所止。紀律建設在黃梅煙草專賣局始終占據(jù)突出位置。全體員工嚴守黨紀國法，緊繃思想道德之弦，自覺將堅定理想信念、嚴格自律融入學習、工作和生活的方方面面。心存敬畏之心，通過違紀違法典型案件進行自我警醒、自我約束，不僅管住自己，還管好家人。讓紀律真正成為帶電的高壓線，共同筑牢企業(yè)發(fā)展的廉潔基石。
廉于新，系好廉潔從業(yè)扣
近日，黃梅縣煙草專賣局迎來了一批充滿朝氣與活力的新伙伴。為了幫助新入職員工扣好廉潔從業(yè)的“第一?？圩印?，黃梅縣局精心組織了一場別開生面的廉潔教育培訓。培訓伊始，授課人深入淺出地講解了“加強廉潔自律的重大意義”。在當今社會，廉潔自律不僅僅是一種道德要求，更是企業(yè)持續(xù)發(fā)展和個人職業(yè)生涯順利前行的重要保障。對于新員工而言，剛剛踏入職場，正處于人生的新起點，此時樹立正確的廉潔觀念至關重要。它可以幫助新員工在復雜的社會環(huán)境和工作挑戰(zhàn)中保持清醒的頭腦，堅守原則底線，避免陷入各種利益誘惑的陷阱。通過詳細闡述廉潔自律與個人成長、企業(yè)發(fā)展的緊密關系，解決了新員工在廉潔認知上存在的盲區(qū)，對《國有企業(yè)人員廉潔從業(yè)相關紀法規(guī)定》進行了詳細解讀。明確告知新員工哪些行為是合規(guī)的，哪些行為是堅決不能觸碰的紅線。從遵守法律法規(guī)到遵守企業(yè)內部規(guī)章制度，從杜絕貪污受賄到防止利益輸送，每一項規(guī)定都結合實際案例進行分析，使新員工能夠更加直觀地理解廉潔從業(yè)的具體要求。
讓他們深刻認識到廉潔從業(yè)是實現(xiàn)自身價值和推動企業(yè)進步的基礎，同時新員工們鄭重地簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，承諾書明確了新員工在廉潔從業(yè)方面的責任和義務，要求他們嚴格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，自覺抵制各種腐敗行為。簽訂承諾書不僅是一種形式，更是一種承諾和約束。新員工們紛紛表示，將以承諾書為準則，時刻牢記廉潔從業(yè)的要求，以實際行動踐行自己的承諾。
廉于綱，筑牢廉潔防護網
廉潔文化建設不僅體現(xiàn)在制度的約束和對新人的教育上，更在于構建嚴密的廉潔防護綱紀。廉于綱，首先在于明確責任體系。局領導班子以身作則，切實扛起黨風廉政建設主體責任，將廉潔文化建設納入重要議事日程，定期研究部署，明確各部門、各崗位在廉潔文化建設中的具體職責。從主要領導到基層員工，層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。通過明確責任，讓每一位員工都清楚自己在廉潔文化建設中的角色和使命，做到心中有責、肩上有擔。同時強化監(jiān)督機制又一重要舉措，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的職能作用，加強對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。同時，拓寬監(jiān)督渠道，設立舉報信箱、開通舉報電話、建立網絡舉報平臺，鼓勵員工和社會各界對不廉潔行為進行監(jiān)督舉報。對發(fā)現(xiàn)的問題線索，及時進行調查處理，嚴肅追究相關人員責任，形成強大的震懾力。
“不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤?！绷疂嵨幕ㄔO是一項長期而艱巨的任務，黃梅縣煙草專賣局將繼續(xù)堅持以清廉為底色，不斷創(chuàng)新廉潔教育形式，豐富廉潔文化內涵，加強制度建設和監(jiān)督管理，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展營造風清氣正的良好環(huán)境。通過全體員工的共同努力，讓廉潔之花在黃梅縣煙草專賣局綻放出更加絢爛的光彩。（商雙）
轉自：中國網
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