浙江常山：為青春注能 助力青年“遠航”

　　青年興則國家興，青年強則國家強。企業(yè)的發(fā)展離不開青年員工的激情與創(chuàng)造力。為有效激發(fā)青年員工活力，近年以來，浙江省常山縣煙草專賣局(分公司)(以下簡稱常山煙草)認真做好青年員工培養(yǎng)工作，為青年員工搭建成長平臺，助力青年“遠航”。

　　師徒結對 把準青春航向的“實干之帆”

圖為常山煙草開展“有禮師徒”結對儀式

　　“入職以來，導師經(jīng)常向我傳授業(yè)務政策和工作思路、方法、經(jīng)驗，還根據(jù)我的專業(yè)特長、崗位職責和性格特點制定了‘一對一’培養(yǎng)方案，我也更加明確了自己的前進方向?！痹趯煄椭卵杆俪砷L進步的青年員工徐浚瓏對未來充滿信心。

　　常山煙草認真落實對新進大學生的培養(yǎng)引導機制，采取“有禮師徒”結對形式，為每位新入職青年員工配備了導師，幫助青年員工“快速適應”和“小步快跑”，導師們不僅在日常工作中給予青年員工專業(yè)指導，還在職業(yè)規(guī)劃、團隊協(xié)作等方面提供全面幫助，在潛移默化中增強了青年員工的責任意識、使命意識和服務意識，激發(fā)了工作熱情和活力。

　　交流賦能 掌穩(wěn)青春航線的“思想之舵”

圖為常山煙草組織開展青年員工代表座談會

　　“青年一代是國家和行業(yè)發(fā)展的未來，你們正處于人生最關鍵的時期，一定要注重思辨意識的培養(yǎng)，勤于學習，善于思考，在各項工作中充分發(fā)揮青年群體的活力?！边@是常山煙草主要負責人在青年員工代表座談會上的諄諄教導?！懊慨斘矣欣Щ髸r，座談會或交流會如期而至，都能幫我校正航向，不再迷茫?！鼻嗄陠T工周智駿說。除此之外，常山煙草每年還會舉行不同層級的各類針對青年員工的專題培訓班、座談會、學習會、廉政會等，組織各級干部和青年員工進行思想和業(yè)務上的零距離交流?！懊看闻嘤柡徒涣鞫加胁煌氖斋@，這樣不同類別的交流和培訓提升了我們干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心，加深了對企業(yè)認同感。”青年員工王翔表示。

　　志愿服務 劃好青春航道的“責任之槳”

圖為常山煙草“香溢”青年志愿者開展志愿服務

　　“當我參與志愿服務時，我深深感受到了一種使命感和成就感。每一次的付出，都讓我更加堅信，個人的力量雖小，但匯聚起來卻能成為點亮社會的希望之光?！鼻嗄曛驹刚卟坛袕┻@樣說道。

　　青春與使命同行，奮進與榮光相伴。常山煙草“香溢”志愿服務隊的青年志愿者們穿梭在大街小巷，讓服務沁潤市場、清風拂照人心。他們進店堂、入學校、走社區(qū)、蹲地頭，通過“店堂煥新顏”“卷煙知識普及行”“卷煙市場守護行”“暖心陪伴”“愛心助學”等志愿服務形式，“青”裝踏上傳遞愛心、服務社會的征程，展現(xiàn)青春風采，達到“一名青年、一面旗幟”的效果。

　　下一步，常山煙草將繼續(xù)加大青年員工的培養(yǎng)力度，拓寬青年員工培養(yǎng)半徑，不斷提升素質(zhì)能力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，全面激活有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的成長“基因”，為推動現(xiàn)代化建設作出新的貢獻。（姜宗）

　　轉(zhuǎn)自：中國網(wǎng)

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