業(yè)務(wù)技能學習、項目創(chuàng)新制作、思想道德培養(yǎng)……在浙江省諸暨市煙草專賣局里,有那么一群“星火”在人才培養(yǎng)中閃閃發(fā)亮。
諸暨煙草推進實施人才“星火”計劃,以“傳幫帶”為主要措施,通過“師傅幫徒弟”、“先進幫后進”等方式,實施青年人才培養(yǎng)。
師徒結(jié)對,共筑成長之路
“傅科真的是我工作上的導師,教我如何做案子,手把手教授我真假煙鑒別知識。我有苦惱時也會和我談心、疏導我,在我成長之路上,傅科真的幫助了我很多?!鲍@得去年全市真假煙鑒別第一名的蔡治華感慨地說道。
圖為師徒“傳幫帶”活動
這樣的師傅幫徒弟在該局還有好幾對。對新員工進行入職培訓,根據(jù)崗位性質(zhì)、個人能力進行師徒匹配,如崗位知識、真假煙鑒別、香溢動畫制作、文章寫作、視頻拍攝等等,涵括工作全方位內(nèi)容。舉行拜師儀式,明確傳授內(nèi)容,制定學習計劃,開展學習培訓,將“傳幫帶”發(fā)揮得淋漓盡致。
創(chuàng)新驅(qū)動,激發(fā)青年潛能
“qc項目創(chuàng)新不是一個人的事情,需要的是團隊的協(xié)作,要有統(tǒng)攬全局的領(lǐng)導者、技術(shù)過硬的專業(yè)人員、文字功底扎實的撰寫者等等。項目創(chuàng)新不僅能展示團隊的力量,更是能讓有能力的人才嶄露頭角,為優(yōu)秀者提供展翅的平臺!”諸暨閃電創(chuàng)新小組蔣東方同志在小組頭腦風暴會議上如是說。
為激發(fā)青年創(chuàng)新活力,諸暨煙草聚焦問題導向,成立QC專班組,集中各科室人才優(yōu)勢,以中、初級診斷師為導師,帶學習、帶技能、帶項目,實現(xiàn)青年人才作用發(fā)揮全覆蓋。細分領(lǐng)域培養(yǎng),從創(chuàng)新型和解決型QC兩個方向分類培養(yǎng)青年,發(fā)揮自我優(yōu)勢,展示個人特色。搭建創(chuàng)新平臺,完善績效激勵、人才選拔等一系列政策,促進青年人才隊伍建設(shè)。
教育引領(lǐng),鑄牢思想之魂
諸暨煙草并不只關(guān)注青年人才的職業(yè)能力素養(yǎng),對青年的思想政治教育也很重視?!敖衲晡覀儗W習了”最美紹煙人“的先進事跡,深深感受到他們身上的先鋒精神,也和黨員同志一起前往紅色教育基地參觀,牢記初心,不忘使命。”“星火計劃”中的學員在培訓中發(fā)言。
同時,該局以青年員工為主力成立各類活動小組,帶頭參加“香溢”志愿活動,今年以來,開展“香溢”助農(nóng)、宣傳法律法規(guī)知識,為群眾干實事等11次志愿活動,人均服務(wù)時長超8小時,進行“香溢“直播,為農(nóng)民增幅創(chuàng)收。
在“星火”計劃的照耀下,諸暨市煙草專賣局的青年隊伍正以昂揚的斗志、不懈的努力,在“智慧專賣”的征途上奮飛不輟。接下來該局會繼續(xù)秉承“星火”相傳的精神,不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,拓寬青年成長路徑,為行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的青春活力與智慧力量,讓“星火”之光照亮更加輝煌的明天。(潘晨安)
轉(zhuǎn)自:中國網(wǎng)
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