安徽皖南煙葉公司有力有序抓好煙葉分級(jí)收購工作


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2024-09-02





  近日,安徽皖南煙葉公司黃渡煙站分級(jí)收購工作已拉開序幕,為提高煙葉收購管理水平,持續(xù)打造焦甜香特色煙葉品牌,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,煙站統(tǒng)籌安排、細(xì)化措施、狠抓落實(shí),多舉措打好精益收購組合拳。


  優(yōu)化收購模式。為做好煙葉一體化平臺(tái)建設(shè),提高收購效率,今年黃渡煙站開展分級(jí)減點(diǎn),并對(duì)站內(nèi)現(xiàn)有設(shè)施進(jìn)行技改,由原來的“散煙分級(jí)、成件收購”模式轉(zhuǎn)變?yōu)橐徽臼绞召?,這一模式的轉(zhuǎn)變簡(jiǎn)化了原有的收購流程,將煙葉的分級(jí)、收購等環(huán)節(jié)集中處理,減少了中間環(huán)節(jié),提高了煙葉運(yùn)輸和管理的效率。此外,一站式收購模式增加了收購?fù)该鞫?,轄區(qū)煙農(nóng)可以更直觀了解煙葉的收購過程和標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)增強(qiáng)煙農(nóng)對(duì)收購過程的信任度。


  強(qiáng)化安全管理。分級(jí)收購期間,煙站用工高達(dá)700余人,為確保人員安全,煙站深化“三強(qiáng)”舉措全力保障分級(jí)收購工作平穩(wěn)安全進(jìn)行。強(qiáng)制度,制定分級(jí)收購應(yīng)急管理預(yù)案,成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,規(guī)范工作流程,明確安全責(zé)任;強(qiáng)意識(shí),每日召開員工晨會(huì),提醒潛在風(fēng)險(xiǎn)、安全注意事項(xiàng)以及防護(hù)措施,確保安全理念入心入腦;強(qiáng)舉措,增加安全管理員,負(fù)責(zé)日常巡查管理、分級(jí)人員錯(cuò)峰下班組織、站內(nèi)交通指揮、安全操作指導(dǎo)等工作,切實(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。


  嚴(yán)格質(zhì)量管理。啟動(dòng)分級(jí)收購工作前開展分級(jí)練兵活動(dòng),強(qiáng)化員工質(zhì)量認(rèn)識(shí),統(tǒng)一分級(jí)收購目光,提高分級(jí)技能;按照收購要求,根據(jù)轄區(qū)煙農(nóng)煙葉質(zhì)量特點(diǎn)按戶制樣,確保分級(jí)目光平穩(wěn);強(qiáng)化質(zhì)量管控,加強(qiáng)過程指導(dǎo)和糾偏,同時(shí)做好不合格煙捆的退回整改和督導(dǎo)工作。


  筑牢廉潔防線。召開全體員工警示教育大會(huì),學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度和行業(yè)典型違法違紀(jì)案例,提高員工拒腐防變的“免疫力”;開展重點(diǎn)崗位廉潔談話,從崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位風(fēng)險(xiǎn)及往年存在的問題,提醒相關(guān)工作人員認(rèn)真履責(zé),扎實(shí)盡責(zé),主動(dòng)擔(dān)責(zé)。


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