以學(xué)習(xí)促思想“破冰” 以實煉助能力“突圍”

　　今年以來，湖北省紅安縣煙草專賣局（營銷部）緊緊圍繞黃岡市局（公司）“1435”年度方針目標(biāo)，聚焦“113”（堅持以黨建為引領(lǐng)、以“銅鑼聯(lián)學(xué)”機制為抓手、以“大剖析、大練兵、大評比”為重點）工作思路，以“五優(yōu)”（素質(zhì)優(yōu)、狀態(tài)優(yōu)、能力優(yōu)、本領(lǐng)優(yōu)、水平優(yōu)）為標(biāo)準(zhǔn)，努力答好“三道必答題”，全面促進(jìn)干部職工綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力大提升、大突破。

　　堅持黨建引領(lǐng)，提升政治素養(yǎng)

　　紅安縣局始終堅持“黨建紅引領(lǐng)煙草綠”，把加強理論學(xué)習(xí)和思想教育放在第一位，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，不斷深化支部“登高計劃”，把黨建工作作為提升政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作的內(nèi)驅(qū)力、發(fā)動機。創(chuàng)新“黨建+業(yè)務(wù)培訓(xùn)”模式，秉承學(xué)習(xí)培訓(xùn)全員參與、培訓(xùn)內(nèi)容全面覆蓋、培訓(xùn)形式創(chuàng)新多樣的原則，組織黨員干部帶頭備課講課，以答好“三道必答題”為主攻方向，開展“學(xué)張闖”“兩優(yōu)一先”“榜樣之星”等活動，不斷將黨建工作創(chuàng)新模式融入各項工作，切實把黨建工作同抓好業(yè)務(wù)技能相結(jié)合、同部門中心工作相融合，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合、齊頭并進(jìn)。

（圖為開展“學(xué)張闖”活動）

　　健全聯(lián)學(xué)機制，強化業(yè)務(wù)能力

　　制定“銅鑼聯(lián)學(xué)”工作方案，打造支部聯(lián)學(xué)平臺，以政治學(xué)習(xí)為引領(lǐng)，強化上下聯(lián)動、橫向協(xié)同、統(tǒng)籌推進(jìn)，舉辦三期黨務(wù)培訓(xùn)班，分類化實施黨支部書記、青年黨員、黨務(wù)工作者三項“培養(yǎng)工程”，支部黨員平均年度累計學(xué)時達(dá)到30.5學(xué)時。以“星火系列講堂”為主要載體，緊扣學(xué)習(xí)主題、業(yè)務(wù)難題和書記領(lǐng)題，將理論聯(lián)學(xué)延伸到理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、主題黨日等多個層面，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為“融鏈先鋒”“重大專項課題”的實際成效，一項QC課題參加全省系統(tǒng)評審發(fā)布，獲得三等獎，一項標(biāo)準(zhǔn)化項目被市局立項，并在全市現(xiàn)場會上作經(jīng)驗交流。圍繞農(nóng)網(wǎng)一體化建設(shè)，全面布局紅色終端示范線路，打造升級紅色終端2戶、紅色驛站1個，建成終端示范街3條，實現(xiàn)黨務(wù)帶業(yè)務(wù)、能力雙提升。堅持“請進(jìn)來，走出去”的培訓(xùn)方式，深入開展“黨建+業(yè)務(wù)”案例分享、“書記講黨課”“銅鑼聯(lián)學(xué)”講壇等活動8次，依托4支紅色先鋒志愿小分隊，利用“碼上辦”服務(wù)平臺，開展志愿服務(wù)活動180余次。持續(xù)整合社區(qū)、政府、客戶等多方合力，積極打造紅色聯(lián)盟、功能性黨支部、社區(qū)共建小組之家等活動陣地，推動黨建融入基層治理，不斷鞏固“銅鑼領(lǐng)航”品牌創(chuàng)建成果，共同營造守正創(chuàng)新、比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)、共建共享的濃厚氛圍。

（圖為舉辦星火大講堂活動）

　　深化三大舉措，促進(jìn)全面提升

　　一是深入開展思想提升“大剖析”。圍繞本條線業(yè)務(wù)“為什么干、干什么、怎么干”，結(jié)合組織生活會、黨員大會，重點對照理論學(xué)習(xí)、能力本領(lǐng)方面，深入查擺問題。持續(xù)推進(jìn)支部提質(zhì)三年行動，根據(jù)剖析檢視情況，重點圍繞知識短板、工作差距亮個人問題清單、亮支部目標(biāo)任務(wù)、亮改進(jìn)提升措施，推動全體黨員干部時刻保持“知識恐慌”“本領(lǐng)恐慌”“能力恐慌”的緊迫感，不斷增強自我學(xué)習(xí)、質(zhì)效提升的主動性。二是全面推進(jìn)能力提升“大練兵”。堅持“菜單+情景”教學(xué)，以每周一測小考成績作為依據(jù)，建立三維分析模型，形成“員工技能畫像”，找準(zhǔn)知識短板。組織各條線人員上臺開展“一口清”、線下評比測試等活動四次，制作“以廉說紀(jì)”短視頻一部，通過科學(xué)“點單”實現(xiàn)精準(zhǔn)施教，同時利用“內(nèi)訓(xùn)師”隊伍到現(xiàn)場開展實操技能培訓(xùn)，實現(xiàn)學(xué)以致用。堅持“內(nèi)功+外功”鍛造，借助微信在線答題小程序、學(xué)習(xí)交流群、低代碼工具等，建立“交流答疑”平臺，組織開展六期“銅鑼聯(lián)學(xué)”專題講座，通過領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講，部門負(fù)責(zé)人重點講，各條線普遍講，內(nèi)訓(xùn)師、青年大學(xué)生輪流講等多種方式，采取集中授課、互動教學(xué)、分組討論、課后測試等形式，幫助廣大干部職工練好理論“內(nèi)功”。三是始終堅持質(zhì)效提升“大評比”。采取交叉互評的方式，深入開展支部工作考核檢查、行政執(zhí)法案卷評查、優(yōu)秀終端現(xiàn)場觀摩、客戶滿意度調(diào)查等23次，實行“堡壘指數(shù)”+“先鋒指數(shù)”雙積分指數(shù)管理，促進(jìn)查找問題，主動糾正問題，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)目標(biāo)聯(lián)責(zé)、工作聯(lián)薪、發(fā)展聯(lián)動。

（圖為縣局黨員集中輪訓(xùn)）

　　下一步，紅安縣煙草專賣局（營銷部）將繼續(xù)深化“113”工作思路，著力優(yōu)化“銅鑼聯(lián)學(xué)”工作方案，貫穿政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)等各環(huán)節(jié)和全方面，堅持以政治學(xué)習(xí)為引領(lǐng)，推動思想大解放、能力大提升，以高質(zhì)量黨建推進(jìn)干部職工作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實，促進(jìn)基礎(chǔ)管理全面提質(zhì)。（梅亮）

　　轉(zhuǎn)自：中國網(wǎng)

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