“中國的財(cái)富流向與企業(yè)傳承研習(xí)會(huì)2024年上海站”成功舉辦

　　2024年8月16日-17日，“中國的財(cái)富流向與企業(yè)傳承研習(xí)會(huì)”在上海大華錦繡皇冠假日酒店順利舉辦。來自全國不同城市、不同行業(yè)的五十多位企業(yè)家、企二代、專家學(xué)者出席現(xiàn)場會(huì)，另有數(shù)十位企業(yè)家在線參會(huì)。為期兩天的研習(xí)會(huì)內(nèi)容充實(shí)、切中痛點(diǎn)、觀點(diǎn)新銳，企業(yè)家圈層互動(dòng)緊密，紛紛給予了高度評價(jià)，研習(xí)會(huì)取得圓滿成功！

　　本次研習(xí)會(huì)舉辦的背景是基于，一方面當(dāng)前正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，企業(yè)面臨業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型與升級的壓力；另一方面更為重要的是，改革開放40多年以來，我國數(shù)量巨大的民營“創(chuàng)一代”企業(yè)家普遍年歲已大，既面臨企業(yè)傳承的緊迫問題，又承受著“富不過三代”的壓力困擾。是“堅(jiān)守““離場”還是“破局”？是企業(yè)家們不得不做出的戰(zhàn)略選擇。

　　本次研習(xí)會(huì)由國內(nèi)知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家溫元?jiǎng)P教授、中國民營企業(yè)傳承輔導(dǎo)專家黃文平博士聯(lián)袂主講。溫元?jiǎng)P教授通過深入的分析，秉持用數(shù)據(jù)說話的習(xí)慣以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，破譯40多年來中國富豪成功密碼，高度提煉了40多年來中國富豪成敗沉浮啟示，提出了民營企業(yè)家8大常見病、4大疑難病以及中國民營企業(yè)家的進(jìn)化之路。

　　當(dāng)前，處于百年未有之大變局時(shí)代，中國經(jīng)濟(jì)面臨著新形勢與新挑戰(zhàn)，溫元?jiǎng)P教授對“中國財(cái)富的七次浪潮是怎么形成的？”“中國經(jīng)濟(jì)新時(shí)代，錢將流向哪里？”“中國民營企業(yè)的未來方向在哪里？”等多個(gè)熱門話題做了全面且有深度的分享。溫教授還是恢復(fù)高考的建言功臣，憶及往事，現(xiàn)場報(bào)以熱烈的掌聲。溫教授結(jié)合自身豐富的人生閱歷，讓主題分享變得更加生動(dòng)。

　　碩智咨詢公司創(chuàng)始人黃文平博士，對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢做了深入分析，分享了在新周期下的新賽道、新機(jī)遇和企業(yè)出海策略，并主要圍繞“中國家族企業(yè)傳承與破局之道”這一主題做了深入、全面的講授，為與會(huì)者理清了家族企業(yè)傳承的概念、傳承類型、傳承路徑和傳承方法論。

　　黃文平博士作為企業(yè)管理專家、上海市管理科學(xué)學(xué)會(huì)管理咨詢專委會(huì)主任委員，多年以來，在企業(yè)頂層設(shè)計(jì)、家族企業(yè)傳承等領(lǐng)域有非常系統(tǒng)、深入的研究，并研發(fā)出取得了知識產(chǎn)權(quán)的“企業(yè)頂層設(shè)計(jì)模型”“企業(yè)股權(quán)激勵(lì)模型”“家族企業(yè)傳承輔導(dǎo)NEXT模型”“企二代培養(yǎng)模型”等成熟咨詢模型。本次研習(xí)會(huì)，他從當(dāng)前國內(nèi)家族企業(yè)傳承面臨的困境出發(fā)，分析企業(yè)傳承的痛點(diǎn)和難點(diǎn)，開展家族企業(yè)的破局探索，為與會(huì)者深度剖析了中國的文化傳統(tǒng)、體制、政策、法律、科技發(fā)展等要素對企業(yè)傳承的影響，提出了適合中國國情的企業(yè)傳承三類型——“血緣封閉型”“家族封閉型”和“開放型”，并為大家展開了每個(gè)類型的傳承路徑、方法和豐富的案例介紹。既有理論，又有實(shí)踐，內(nèi)容豐富，干貨多多。

　　黃文平博士帶領(lǐng)碩智咨詢“家族企業(yè)傳承研究中心”團(tuán)隊(duì)，結(jié)合十五年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷獨(dú)創(chuàng)而成的“NEXT家族企業(yè)傳承模型”，讓與會(huì)的企業(yè)家、企二代眼前一亮，該模型包含了“傳承意愿”“傳承勝任力”“傳承土壤”等三大方面十二大要素，構(gòu)建起了全面、系統(tǒng)的企業(yè)傳承輔導(dǎo)體系，為中國家族企業(yè)的成功傳承提供了一把金鑰匙。最后黃文平博士還系統(tǒng)介紹了“家族基金會(huì)”“家族信托”“家族辦公室”等運(yùn)作模式，為家族企業(yè)的財(cái)富傳承做出了非常實(shí)用的專業(yè)建議和意見。

　　本次研習(xí)會(huì)的亮點(diǎn)之一是“創(chuàng)一代”企業(yè)家和“企二代”新生力量齊聚一堂、共同研修，搭建了兩代人之間溝通的橋梁。在研習(xí)過程中，通過專業(yè)引導(dǎo)，新老兩代人都坦露了各自的心聲，構(gòu)建了各自的使命與擔(dān)當(dāng)，必將有利于未來企業(yè)傳承的順利交接班。

　　經(jīng)過兩天高強(qiáng)度、高密度的研習(xí)，企業(yè)家們?nèi)橥度?，分享過程中精彩紛呈，大家紛紛表示這次不僅獲得了家族企業(yè)傳承的新知，掌握了家族企業(yè)傳承的路徑、方法，研修了家族企業(yè)傳承的頂層設(shè)計(jì)工具，還結(jié)交了企業(yè)界、學(xué)術(shù)界的許多新朋好友，鏈接了事業(yè)資源，受益匪淺，希望以后能多參加這樣的活動(dòng)。碩智咨詢以協(xié)助民營企業(yè)家做好企業(yè)順利傳承為己任，以后還會(huì)經(jīng)常舉辦類似的研習(xí)班，助力中國家族企業(yè)成功交接班，實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青！

　　轉(zhuǎn)自：中國網(wǎng)

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