河北固安:“雙模范+雙星”模式 促進黨建業(yè)務(wù)雙融雙促

治國安邦,重在基礎(chǔ);管黨治黨,重在基層。構(gòu)建黨建引領(lǐng)下的基層治理體系,是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。  

河北固安縣煙草專賣局(營銷部)聚焦黨建引領(lǐng)工作,規(guī)范黨員評價體系,采用“雙模范+雙星”模式(即建立模范黨員營銷服務(wù)隊、模范黨員執(zhí)法先鋒隊評價標準和黨員服務(wù)明星崗、誠信經(jīng)營明星戶評價標準)精準評價黨員工作和責(zé)任落實情況,在全面開展基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)上,進一步理順工作職能、完善制度體系、健全組織構(gòu)架,提升標準化、規(guī)范化建設(shè)水平,在全局上下形成比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。

為確?！半p模范+雙星”可視化黨建模式助力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,河北固安縣局(營銷部)根據(jù)黨章黨規(guī)黨紀和行業(yè)規(guī)章制度,結(jié)合志愿服務(wù)、文明城市創(chuàng)建等工作,廣泛征求黨員、群眾意見。通過反復(fù)研究論證,縣局黨支部全面梳理任務(wù)清單,制定了1個黨員先鋒模范綜合評價體系,編制了4個先鋒模范評價清單,建立了4個管理機制,確保評價工作的針對性、科學(xué)性。

建立定期推動機制,采取“月度自查、季度督導(dǎo)、半年推動、年度評定”的方法。每月對照“先鋒模范評價清單”自覺進行對標對表,自查不足,完善提高,每季度對所有黨員進行綜合評價,以支委會的形式對半年的評價工作進行匯報,每年年末或次年年初匯總年度評價結(jié)果,對優(yōu)秀人員進行表彰。建立評價指標動態(tài)調(diào)整機制,“先鋒模范評價清單”根據(jù)年度重點工作任務(wù)指標等及時進行動態(tài)調(diào)整。建立“引入”“退出”機制,評價周期內(nèi)對做出突出貢獻或造成不良影響的黨員及時進行動態(tài)調(diào)整,實行“加分”或“減分”。

為幫助黨員干部補短板、強基礎(chǔ),固安縣局(營銷部)黨支部定期召開工作研討會,邀請各部門黨員參加,對評價體系落實情況進行認真討論,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行改進和總結(jié)。對于評價分數(shù)落后的黨員進行一對一剖析,增強黨員的擔(dān)當意識,不斷補差距、促提升。

民主評議有抓手。精準運用評價結(jié)果,作為開展民主評議黨員工作的有力抓手和重要參考,讓黨員評議時有據(jù)可依,使組織審定時精準高效,進一步增強評議結(jié)果的客觀性和公正性。分類管理促提高。與創(chuàng)建“黨員示范崗”及先進典型選樹育工作緊密結(jié)合,將模范代表作為標桿和樣板,提煉優(yōu)秀經(jīng)驗,廣泛宣傳推廣,發(fā)揮示范作用,帶動其他黨員查漏補缺、鞏固提高,營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。黨員結(jié)對更有效。與創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”緊密結(jié)合,將模范黨員和普通黨員、與廣大群眾“一對一”結(jié)對,進行“一幫一”服務(wù),實現(xiàn)“一加一”提高。

通過“雙模范+雙星”可視化黨建模式的實施,固安縣局(營銷部)黨員干部凝聚力大大增強,工作質(zhì)效全面提升,推動了基層黨建工作的提質(zhì)升級,為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。(勾鵬菲)

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